h3Job Description: /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /p pAll’interno dell’bArea Avionics Systems /b stiamo ricercando un/a Avionic Subsystem Engineer per la nostra sede di Torino. /p pLa risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Trainers Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Basic Avionic Systems /p pLa risorsa si occuperà principalmente di: /p ul liAnalisi Architetturali relative al sottosistema di Identificazione/Comunicazione, con un principale focus per i sistemi satellitari voce e datalink civili e militari; /li liDefinire, gestire e controllare i requisiti di progetto di system design relative all’integrazione dei sistemi di comunicazione satellitari nel contesto dell’avionica basica dei velivoli trainers; /li liGestire i rapporti con il fornitori dei sistemi e sensori di sistemi satellitari; /li liMantenimento del controllo di configurazione del sistema nelle fasi di sviluppo e supporto in servizio (analisi di impatto e change request); /li liPredisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board) con il team interno di sviluppo prodotto e con eventuali fornitori/partner; /li liDefinire e pianificare le attività di test e qualifica del prodotto. /li /ul h3Titolo di studio:



/h3 pDiploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale /p h3Livello di esperienza richiesto: /h3 palmeno 2 anni di esperienza maturata in ruolo analogo /p h3Competenze tecniche/informatiche: /h3 ul liConoscenza dei principali sistemi avionici basici /li liEsperienza nella definizione di requisiti per apparati di bordo /li liCapacità di utilizzo di tool di settore DOORS, Serena Dimension /li liConoscenza degli standard MIL STD 1553, ARINC 429 /li /ul h3NICE TO HAVE: /h3 ul liEsperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto /li liEsperienza nella definizione delle procedure di test /li liConoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254 /li /ul h3Competenze comportamentali: /h3 ul liCapacità a lavorare in team /li liCapacità di relazionarsi con differenti culture /li liCapacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori /li liCapacità organizzative e di coordinamento /li liCapacità di pianificazione /li liProblem solving ed orientamento al risultato /li liCuriosità ed attitudine all’apprendimento /li /ul h3Conoscenze linguistiche: /h3 ul liOttima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale /li /ul h3Altro: /h3 pDisponibilità a trasferte brevi. /p h3Cosa Offriamo: /h3 pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



/p pCosa offriamo? /p ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liRange retributivo: €32.731,92 - €43.000 /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liMensa Aziendale; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p h3Il processo di Selezione: /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p pLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p h3Seniority: /h3 h3Primary Location: /h3 pIT - Venegono Superiore /p h3Contract Type: /h3 pPermanent /p #J-18808-Ljbffr

📌 VEL - System Engineer COMMS Subsystems (Venegono Superiore)
🏢 Leonardo
📍 Venegono Superiore