pMILANO, Italy /p h3Descrizione job /h3 pbChi cerchiamo /b /p pPer la nostra sede di bMilano-Via Caracciolo /bsiamo alla ricerca di una persona da inserire come bAssistente Realizzazione Rete /ball'interno del team "Realizzazione Rete". La struttura ha lo scopo di svolgere servizi di ingegneria relativi alla progettazione realizzativa e alla direzione lavori sulla rete di teleriscaldamento, di assicurare il coordinamento degli interventi di realizzazione della rete per l’area territoriale di Milano, Brescia e Bergamo, garantendo l’indirizzo e il monitoraggio delle attività degli appaltatori e la corretta contabilizzazione delle opere. /p pbPer quale Società /b /p pbA2A Calore Servizi. /b Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti. /p pbTi occuperai di /b /p ul liAvvio cantiere stradale: verifica permessi, accessibilità, tracciamento rete, interferenze e corretta predisposizione dell’area di lavoro /li liSupervisione lavori: controllo scavi, posa tubazioni, saldature, giunzioni, collaudi e rilievi in corso d’opera /li liContabilità e avanzamento: raccolta dati di produzione, verifica rapportini, supporto ai SAL e controllo materiali e forniture. /li liSicurezza: vigilanza sull’utilizzo dei DPI, applicazione del PSC, segnalazione delle criticità e supporto alle verifiche di sicurezza /li liCoordinamento: interfaccia con imprese, subappaltatori, progettisti, enti e Direzione Lavori, con gestione delle comunicazioni operative /li liChiusura lavori: supervisione dei ripristini, raccolta documentazione finale, supporto ai collaudi e consegna dell’opera /li liAttività di termografia /li /ul pbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /p ul li2-4 anni di esperienza come tecnico/a di cantiere nella realizzazione di infrastrutture (gas, teleriscaldamento, fognature o fibra) /li liCompetenze specifiche in opere interrate e reti tecnologiche, contabilità lavori, lettura elaborati grafici, sicurezza nei cantieri e coordinamento operativo delle imprese /li liConoscenze informatiche: Office,



programmi di contabilità dei lavori, Maximo, STR, Autocad /li liPatente di guida B /li liDisponibilità agli spostamenti in provincia di Milano /li liDisponibilità alla reperibilità /li liRappresenta un plus: conoscenza di SAP /li liCompletano il profilo: capacità organizzativa e di coordinamento, lavoro di squadra, problem solving, orientamento alla sicurezza /li libContratto Collettivo Nazionale /b: settore Gas-Acqua /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.500€ e 40.000€. /li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libIndennità di reperibilità /b /li libPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti /b: Buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Housing /b: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità,



rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul pbChe cosa ti aspetta in A2A /b /p ul libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari occasione garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p pPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p ul liScadenza per presentazione candidatura 05/11/2026, 23:00 /li /ul #J-18808-Ljbffr

📌 ASSISTENTE REALIZZAZIONE RETE TELERISCALDAMENTO MILANO
🏢 A2A
📍 Milano