pSiamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. /p pCentrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: siamo 1300 persone che da Italia, India e Romania portano l’open banking a tutti gli istituti finanziari che progettano la loro innovazione e vogliono affermarsi come realtà dall’identità unica, modellata su necessità e desideri dei loro clienti. /p pPer il ruolo di bContract Manager /b cerchiamo una persona che operi come punto di raccordo tra esigenze di business, vincoli contrattuali e presidi di controllo, senza sovrapporsi alle responsabilità formali delle funzioni Legale Compliance, bensì in modo organico e coordinato. /p h3Responsabilità /h3 ul liRedazione, aggiornamento e validazione degli allegati contrattuali assegnati garantendo coerenza complessiva del contratto; /li liPianificazione e monitoraggio delle scadenze contrattuali delle clausole e degli obblighi previsti; /li liCoordinamento delle attività tra le funzioni aziendali e il cliente per garantire la delivery e la corretta gestione delle variazioni contrattuali; /li liRiferimento per la funzione di controllo (Compliance, Risk Management ed Internal Audit) per tutte le attività operative e di supporto; /li liGestire il processo di rinnovo contrattuale e la relativa nota tecnica. /li liProporre e implementare processi specifici per la gestione delle componenti di servizio inclusi template,
linee guida e modelli di riferimento da condividere con la funzione Organizzazione. /li liArchiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liPersone laureande o neolaureate in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche, interessate a intraprendere un percorso professionale in ambito Contract Management; /li liCapacità di mediazione e gestione delle relazioni con clienti e stakeholder. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liEsperienza pregressa in ruoli analoghi sarà considerata un plus. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo determinato di 12 mesi, CCNL del Credito /li liSalary range: 35.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione. /li /ul pLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione. /p ul liPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; /li liBuoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora; /li liUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; /li liCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; /li liSmart Working,
coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; /li liPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; /li liVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; /li liSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis. /li liSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; /li liCultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano. /li /ul h3Modalità e sede di lavoro: /h3 pibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano/Torino/Biella /p pIl Gruppo promuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. /p pQuesto impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le posizioni sono aperte anche a profili appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.