h3Job Description /h3 /brpbr/bLeonardo /b è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /p /brpNell'ambito della bDivisione Aeronautica /b, all'interno della bB.U. Velivoli /bnell'U.O. Aircraft Systems Software stiamo cercando un/a bAircraft Systems Software (ASS) Planner /bpresso la sede di bTorino. /b /p /brh3Responsabilità /h3 /brpIl/la Aircraft Systems Software (ASS) Planner si occuperà principalmente di: /p /brul /brliGestire le pianificazioni integrate per gli sviluppi ed i programmi di competenza dell’Unità ASS in coordinamento con Engineering Programs Cost Consolidation Planning System Integrator; /li /brliCoordinare l’elaborazione dei preventivi di costo con il concorso delle Piattaforme e delle Discipline interessate; /li /brliCoordinare le attività, i tempi, le risorse ed i costi di sviluppo in collaborazione con i Responsabili di Piattaforma / Disciplina; /li /brliMonitorare l'avanzamento delle attività di sviluppo, identificare criticità e rischi, proporre azioni di miglioramento / correttive; /li /brliInterfacciarsi con i team di sviluppo e gli stakeholder per garantire il rispetto delle milestone e degli obiettivi di progetto; /li /brliGestire il reporting e la documentazione di pianificazione. /li /br /ul /brh3Titolo di studio /h3 /brpLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini. /p /brh3Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)



/h3 /brpJunior /p /brh3COMPETENZE TECNICHE/INFORMATICHE /h3 /brul /brliPianificazione e controllo di progetto /li /brliGestione delle risorse e dei budget /li /brliAnalisi dei rischi e problem solving /li /brliReporting e KPI management /li /brliConoscenza metodologie di Project Management /li /brliUtilizzo di software di pianificazione e scheduling /li /br /ul /brh3NICE TO HAVE /h3 /brul /brliCertificazioni in Project Management (PMP, Prince2, Agile/Scrum Master) /li /brliEsperienza in contesti strutturati e progetti complessi /li /brliConoscenza di metodologie Agile, Scrum, Kanban /li /brliFamiliarità con strumenti di gestione progetti (MS Project, Redmine, Jira, Trello) /li /br /ul /brh3COMPETENZE COMPORTAMENTALI /h3 /brul /brliCapacità organizzative /li /brliComunicazione efficace /li /brliOrientamento agli obiettivi /li /brliGestione delle priorità /li /brliFlessibilità e adattamento al cambiamento /li /br /ul /brh3Conoscenze linguistiche /h3 /brul /brliOttima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale /li /br /ul /brh3Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste) /h3 /brpDisponibilità a trasferte di breve e media durata. /p /brh3Cosa Offriamo /h3 /brpbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze /b, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p /brpCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b.



/p /brh3Cosa offriamo? /h3 /brul /brliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li /brliModalità di lavoro: Ibrida; /li /brliCategoria contrattuale: Impiegato; /li /brliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li /brliRange retributivo: €32.731,92 - €43.000 /li /brliTredicesima mensilità; /li /brliPremialità legata ai risultati di Business; /li /brliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li /brliMensa Aziendale; /li /brliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li /brliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /br /ul /brpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p /brh3Il processo di Selezione /h3 /brh3Come funziona il processo di selezione? /h3 /brpA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con /p /brpi requisiti richiesti. /p /brpLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, /p /brpmotivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p /brpAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che /p /brpnegativo. /p /brh3Seniority /h3 /brpJunior /p /brh3Primary Location /h3 /brpIT - Torino - C.so Francia /p /brh3Contract Type /h3 /brpPermanent /p /brh3Hybrid Working /h3 /brpHybrid /p #J-18808-Ljbffr

📌 VEL - Aircraft Systems & Software (AS&S) Planner (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino