pSiamo cercando risorse altamente qualificate in ambito dati, incluse figure di Data Engineer, per essere inserite in progetti di consulenza presso i nostri prestigiosi clienti.brI nostri clienti sono aziende leader nel settore delle telecomunicazioni e dei media, nonché attori di primo piano nei servizi finanziari, automobilistici e di consumo.brCollaboriamo con loro per sviluppare soluzioni innovative e adattabili che rispondano alle esigenze mutevoli di un mercato sempre più dinamico e competitivo.brstrongResponsabilitàbr/strongulliImplementazione di servizi digitali all'avanguardia. /liliCreazione di soluzioni nell'area dei servizi abilitati dall'IoT (Internet delle cose). /liliGestione efficace delle risorse multimediali per massimizzare l'impatto visivo e comunicativo. /liliProgettazione, sviluppo, test e manutenzione di architetture di pipeline di dati robuste e scalabili. /liliPreparazione dei dati per l'analisi predittiva e prescrittiva, utilizzando le migliori pratiche e metodologie disponibili.br/li /ulstrongPremessa importantebr/strongE' notevole compilare il proprio CV prestando strongmolta attenzione al contenuto /strong.brstrongNon basta /strong scrivere: sviluppatore software... neppure java developer... se stiamo cercando javisti è superfluo indicarmi che sai sei uno sviluppatore che conosce java.brstrongPrima /strong mi devi raccontare strongdove /strong hai imparato java: a scuola, con un corso di quanti mesi, durante quanti anni di lavoro...brstrongPoi /strong quando mi parli delle tue esperienze,



non ti devi strongfermare al funzionale /strong ma devi scendere nel giusto strongdettaglio tecnico /strong: ad esempio, sapere che ha sviluppato il gestionale per gestire gli ordini di un negozio non basta.brMi devi spiegare quali erano le tue strongresponsabilità /strong, che strongarchitettura /strong hai pensato, che strongframework /strong hai usato, come hai progetto il strongdatabase /strong, devi strongdescrivere tecnicamente /strong le varie funzionalità.brIl cv è la tua lettera di presentazione che deve indurre a scegliere te rispetto a tutti gli altri.brIl tempo è una risorsa preziosa; non possiamo ascoltare tutti. Dobbiamo fare una scelta e la facciamo in base a quello che leggiamo nel CV.brstrongCompetenzebr/strongulliLinguaggi di programmazione (Python, Java, Scala) /liliElaborazione dei dati (Apache Spark, Hadoop o Apache Beam - ETL Tools: PowerCenter, DataStage) /liliCompetenze in SQL /liliArchitettura dei dati /liliStrumenti di Big Data (Hadoop, Apache Spark e Apache Kafka) /liliModellazione e progettazione di database /liliCompetenze di Cloud Computing (Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Terraform) /liliData Governance e sicurezza dei dati /liliAutomazione (Jenkins)



/liliComunicazione e collaborazione /liliRisoluzione dei problemi e capacità analitiche /liliControllo di versione (GIT)br/li /ulstrongPiù in dettagliobr/strongstrongEconomicsbr/strongulliContratto collettivo nazionale di lavoro del commercio: 14 mensilità /liliRAL massimo di 32K /liliValutiamo contratto di apprendistato per i candidati sotto i trent'annibr/li /ulstrongLe Sedi Di Lavoro Sonobr/strongulliMilano o Torinobr/li /ulstrongLe Modalità Di Lavoro Sonobr/strongulliIbrido o full remoto a seconda del clientebr/li /ulstrongCosa Pensiamo Di Poter Offrirebr/strongulliInserimento in una realtà dinamica e flessibile in cui potrà esprimere le proprie attitudini /liliCorsi di specializzazione in base al progetto assegnato /liliAmbiente di lavoro dinamico e ad alto contenuto professionale /liliInserimento in progetti sfidanti e di innovazione tecnologicabr/li /ulstrongLavorare In KING Vorrà Direbr/strongulliAvere l'opportunità di sperimentarsi presso clienti prestigiosi e ambienti lavorativi diversi /liliMettersi alla prova con progetti ambiziosi che contribuiranno non solo alla crescita aziendale ma anche alla tua crescita professionalebr/li /ulL’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento (L.125/91, art.4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03, ex D.Lgs n. 196/03 in materia di privacy).brClicca per leggere l'informativa sulla privacy: /p #J-18808-Ljbffr

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