Il/la candidato/a ricoprirà il ruolo di impiegato/a tecnico/a all’interno del Laboratorio Prove Ricerca e Sviluppo.
In particolare, il/la candidato/a verrà incaricato/a di sviluppare programmi di prove per prodotti da certificare, programmi di prove ciclica per simulare invecchiamento, valutare e realizzare attrezzature e sistemi per il testing delle batterie.
Il ruolo prevede l’integrazione con altri membri dello staff tecnico giovane, riporterà direttamente al direttore tecnico e lavorerà di concerto con gli altri ruoli aziendali.
Il ruolo prevede contratto FULL TIME
Requisiti minimi per la posizione - MUST HAVE
- Diploma di Perito Istituto Tecnico
- Conoscenza perfetta delle regole e dei principi dell’elettrotecnica
- Creatività e Passione
- Residenza Entro 15KM da sede di lavoro
- Ottima Conoscenza Lingua Inglese (scritto e parlato)
- Esperienza pregressa 5/7 anni minimo
Requisiti desiderabili per la posizione - NICE TO HAVE
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica o Automazione
- Lavoratore ESPERTO in ambito specifico di questa posizione
Quali caratteristiche tra le seguenti ti definiscono maggiormente?
- Ho una forte passione l'elettronica
- Ripongo Creatività e Fantasia nel mio lavoro
- Ho una spiccata Etica Competente
- Mi piacciono i LEGO, sono un "Bricknerd"
- Sono appassionato di Motorsport
- Nessuna delle precedenti
Tipo di Contratto e Retribuzione: correlate a capacità dimostrate ed esperienza pregressa
Sede di lavoro: Imola
Orario di lavoro: LUN - VEN 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00
Flessibilità in ingresso: 15 min, No Smart Working
Formazione on-the-job: 40 ore minimo nei primi 18 mesi di inserimento, prevalentemente orientata a corsi di sicurezza, elettrotecnica, utilizzo di software CAD e Simulation.
Pari Opportunità
- Ho preso visione delle condizioni relative alla Parità di Genere
ELSA Solutions è rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
📌 TECNICO/A DI LABORATORIO R&D (Imola)
🏢 Elsaweb
📍 Imola