pbJob Description: /b /ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll'interno della bDivisione Aeronautica /b, nella B. U. Velivoli, nell’ambito dell’unità Avionics Systems ed in particolare nella disciplina dei Sistemi di Supporto Ingegneristico per svolgere prioritariamente attività di sviluppo ed integrazione SW dei sistemi di supporto a terra con riferimento iniziale al programma Eurofighter, stiamo ricercando un/ab Ground Support Systems (GSS) SW Developer /bda inserire presso lo stabilimento di bTorino /b /ppLa risorsa si occuperà di attività di sviluppo ed integrazione SW di Sistemi caratterizzati da funzionalità di Supporto Ingegneristico e Supporto alla Missione con obiettivo di assicurare la disponibilità e la piena operatività di competenze già pienamente mature ed efficaci per rinnovo tecnologico di prodotti esistenti e già consegnati ai Clienti Nazionali ed Export EFA. /ppLe principali attività: /pullipIdentificare, definire e garantire mantenimento ed evoluzione dei requisiti SW per l’intero ciclo di vita del prodotto Leonardo fornendo indicazioni e verificando la completezza e la qualità per la stesura dei SW Requirements Specifications (SRS) per sistemi di terra. /p /lilipDefinizione del design del SW di prodotto a partire da requisiti, mantenendo la tracciabilità con i requisiti di Sistema/SW e aderenza all’architettura concordata con il SW Lead di progetto cui dovrà contribuire efficacemente. /p /li /ulullipIdentificare opportunità di miglioramento continuo e potenziamento degli ambienti di SW Design, Coding e Testing in collaborazione con gli specialisti e amministratori di sistema (es.: allocazione risorse Client vs. Server, gestione licenze, valutazione performance, ecc…). /p /lilipSviluppo del codice integrato in un processo agile SW Development process tramite l’utilizzo di tool di collaboration per rendere massimamente efficace ed ottimizzato l’implementazione di una pipeline di build automatizzata della release SW.



/p /lilipCondurre il processo nelle fase di Qualificazione del SW con progressivo utilizzo estensivo dei tool di automated testing mantenendo aderenza alle test procedures e efficientando le modalità di aggiornamento delle stesse in coerenza con l’evoluzione dei requisiti SW. /p /lilipDefinire Statement of Work per lo sviluppo SW esterno ove applicabile ed integrare SW parts di terze parti /p /li /ulh3Titolo di studio /h3pDiploma di Laurea in Ingegneria Elettronica / Informatica /ph3Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master) /h3pbexpert /b con almeno 4 anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dello sviluppo SW dei sistemi di terra /ph3Competenze tecniche/informatiche /h3ullipSviluppo SW basato su tecnologia .NET /p /lilipConoscenza Linguaggio C#, C++, ADA /p /lilipConoscenza ambiente di Sviluppo SW MS Visual Studio /p /lilipCompetenze interfacciamento con i principali DBMS (Oracle, SQL Server, MySQL) /p /lilipConoscenza dei linguaggi SQL /p /lilipConoscenza di Windows Forms ed evoluzioni WPF e Entity Framework /p /lilipConoscenza di Microsoft Prism e Microsoft Managed Extensibility Framework (MEF) /p /lilipConoscenza nella gestione del versionamento e configurativo di artefatti software e documentali con IBM Engineering Workflow Management o tecnologie equivalenti /p /lilipConoscenza tool di Automated Testing (Keysight Eggplant o equivalenti) e relativo linguaggio di programmazione Sensetalk /p /lilipCapacità di analisi delle performance del SW rispetto alle risorse HW disponibili /p /lilipSviluppo di applicazioni basate su architetture web e on premise /p /lilipCompetenze Sistemi Operativi Microsoft /p /lilipCapacità di utilizzo di tool di tracciabilità requisiti e SW design (DOORS / RHAPSODY) /p /li /ulh3NICE TO HAVE /h3ullipConoscenza dei principali Standard di design applicabili e certificazione (AQAP, MIL, FAA, EASA) /p /lilipConoscenza dei sistemi avionici relativi all’acquisizione e alla registrazione dei dati di volo /p /lilipConoscenza degli aspetti di project engineering /p /li /ulh3Competenze comportamentali /h3ullipCapacità di lavorare in team /p /lilipCapacità di relazionarsi con differenti culture /p /lilipCapacità organizzative autonome /p /lilipCapacità di pianificazione dei task assegnati /p /lilipProblem solving ed orientamento al risultato /p /lilipCuriosità ed attitudine all’apprendimento /p /lilipOrientamento agli obiettivi e al risultato monitorando tempi-costi-qualità /p /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ullipOttima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale /p /li /ulh3Altro /h3pDisponibilità a trasferte brevi. /ph3Cosa Offriamo /h3pbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze /b, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b. /ph3Cosa offriamo? /h3ullipIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /p /lilipModalità di lavoro: Ibrida; /p /lilipCategoria contrattuale: Impiegato; /p /lilipTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /p /lilipRange retributivo: €32.731,92 - €43.000 /p /lilipTredicesima mensilità; /p /lilipPremialità legata ai risultati di Business; /p /lilipBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /p /lilipMensa Aziendale; /p /lilipOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /p /lilipBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /p /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /ph3Primary Location /h3pIT - Torino - C.so Francia /ph3Contract Type /h3pPermanent /p #J-18808-Ljbffr

📌 VEL - Ground Support Systems (GSS) SW Developer (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino