h3Job Description: /h3 /brpLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /p /br /brh3All’interno della BU Velivoli, il referente dell’attività di gestione FOD Prevention nell’area Sperimentale del Plant di Venegono garantisce la gestione e l’applicazione delle procedure di prevenzione FOD applicabili all’area sperimentale e tutte le attività inerenti al tema FOD prevention. /h3 /br /brpLa risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività: /p /br /brul /brliAssicurare il raggiungimento dei target di FOD prevention di sito in termini di contributo dell’area sperimentale. /li /brliPianificare i piani di prevenzione FOD annuali applicabili all’area sperimentale in completa integrazione con i piani di prevenzione FOD del Plant gestiti direttamente dal FOD Manager del Plant. /li /brliCoordinarsi con il FOD Manager del Plant per le pianificazioni delle attività specifiche di FOD Walks, emissione reportistica periodica relativa, analisi dei trend e definizione delle azioni di contenimento , correttive o di miglioramento /li /brliSviluppo di attività di Root Cause ed Azioni Correttive in caso di findings relativi alla tematica FOD (Escapes, Segnalazioni di Inconvenienza, ecc…)



/li /brliGestione delle attività legate al monitoraggio eventi FOD e gestione Cartellini FOD. /li /brliSviluppo, emissione, aggiornamenti e gestione delle procedure FOD prevention di area. /li /br /ul /br /brul /brliSupporto con responsabilità di Audit Interni, Clienti, Visite, Enti Terze Parti, Eventi promozionali la tematica FOD /li /br /ul /br /brh3Titolo di studio: /h3 /brpLaurea STEM (preferibilmente ing Aeronautica) /p /br /brh3Livello di esperienza richiesto /h3 /brpExpert /p /br /brh3Competenze tecniche: /h3 /brpConoscenze operative dell’Officina e delle tematiche FOD prevention /p /br /brh3Competenze comportamentali: /h3 /brul /brliCapacità di organizzarsi nello sviluppo metodico dei piani programmati. /li /brliOttime capacità relazionali e di comunicazione. /li /brliCapacità di sintesi e di focalizzarsi sulle cause primarie dei problemi. /li /brliOrientamento al risultato e gestione delle priorità. /li /brliCapacità di lavorare in contesti ad alta complessità tecnica e organizzativa /li /br /ul /br /brh3Conoscenze linguistiche: /h3 /brpConoscenza Lingua Inglese B1-B2 /p /br /brh3Conoscenze Informatiche: /h3 /brpConoscenza approfondita e utilizzo programmi Microsoft: Word – Excel – Power Point (utilizzo Excel medio-avanzato) /p /br /brh3Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): /h3 /brul /brliDisponibile a trasferte. /li /br /ul /br /brpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p /brpCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



/p /br /brh3Cosa offriamo? /h3 /brul /brliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li /brliModalità di lavoro: In sede; /li /brliCategoria contrattuale: Impiegato /li /brliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li /brliTredicesima mensilità; /li /brliPremialità legata ai risultati di Business; /li /brliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li /brliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li /brliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /br /ul /br /brpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p /br /brh3Aspettiamo la tua candidatura /h3 /brpinviaci il tuo CV entro btre settimane /b dell’apertura dell’annuncio di lavoro. /p /br /brh3Come funziona il processo di selezione? /h3 /brpA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p /brpLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p /brpAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p /br /brh3Seniority: /h3 /brpExpert /p /br /brh3Primary Location: /h3 /brpIT - Venegono Superiore /p /br /brh3Contract Type: /h3 /brpPermanent /p /br /brh3Total Base Pay Range: /h3 /brpB2/B3 - 35.110,40 - 53.243,76 /p /br /brh3Hybrid Working: /h3 /brpOnsite /p #J-18808-Ljbffr

📌 Referente FOD prevention – Area Sperimentale (Venegono Superiore)
🏢 Leonardo
📍 Venegono Superiore