h3Job Description: /h3 pLeonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale. /p pAll'interno dell'Area bAvionic Systems /b stiamo cercando un/una Avionic DASS/MS System Engineer per la nostra sede di Torino. /p pLa risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J. /p pLa risorsa si occuperà principalmente di: /p ul liDefinire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità; /li liValutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso; /li liDefinire i requisiti di integrazione del sistema all’interno dell’avionica; /li liGestire il fornitore e monitorare l’intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi; /li liIntegrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo; /li liPredisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board); /li liDefinire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG,



Ground e FLIGHT); /li liSupportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica. /li /ul h3Titolo di studio: /h3 pLaurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano) /p h3Livello di esperienza richiesto: /h3 pExpert /p pAlmeno 3 anni di esperienza lavorativa maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi di avionici / sistemi di bordo /p h3Competenze tecniche/informatiche: /h3 ul liEsperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione); /li liEsperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS); /li liEsperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali; /li liEsperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi; /li liConoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione; /li liconoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, seriali); /li liEsperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale. /li /ul h3NICE TO HAVE: /h3 ul liConoscenza degli aspetti di Project Engineering Management; /li liConoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili; /li liCompetenze Sistemi operativi Windows/Linux. /li /ul h3Competenze comportamentali: /h3 ul liCapacità a lavorare in team; /li liCapacità di relazionarsi con differenti culture; /li liCapacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori; /li liCapacità organizzative e di coordinamento; /li liCapacità di pianificazione; /li liProblem solving ed orientamento al risultato; /li liCuriosità ed attitudine all’apprendimento. /li /ul h3Conoscenze Linguistiche: /h3 ul liOttima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale /li /ul h3Altro:



/h3 pDisponibilità a trasferte brevi. /p h3Cosa Offriamo: /h3 pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p pCosa offriamo? /p ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liRange retributivo: €32.731,92 - €43.000 /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liMensa Aziendale; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p h3Il processo di Selezione: /h3 pCome funziona il processo di selezione? /p pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p pLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso qualificato di eccellenza. /p h3Primary Location: /h3 pIT - Torino - C.so Francia /p h3Contract Type: /h3 pPermanent /p #J-18808-Ljbffr

📌 VEL - Avionic DASS/MS System Engineer (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino