h3Job Description: /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ph3Nell’ambito della Unità Organizzativa Security ricerchiamo, per la nostra sede di Torino un/a Amministratore di Sistema. /h3pLa risorsa verrà inserita nell’ambito della disciplina “Information Assurance”, al fine di contribuire alle attività di allestimento, configurazione e gestione delle reti classificate. /ph3La risorsa si occuperà principalmente di: /h3ulliInstallazione e configurazione server in ambienti Windows e Linux. /liliGaranzia della sicurezza informatica a livello sistemistico /liliFornitura di assistenza tecnica a livello server /liliGestione delle periferiche: installazione, manutenzione e gestione delle problematiche legate alle periferiche dei PC client /liliVerifica delle licenze: verifica, monitoraggio e inserimento delle licenze software richieste per ogni postazione di lavoro. /liliImplementazione delle misure tecniche e procedurali di progetto approvate dall'Autorità competente,



/liliManutenzione aggiornata la documentazione di configurazione Hardware e software /liliAttività audit del sistema e piano di continuità operativa /liliSvolgere i compiti degli Amministratori di Sistema previsti dalle direttive applicative del DPCM 5/2015 /li /ulh3REQUISITI: /h3pSi richiede la disponibilità alla verifica dei requisiti soggettivi necessari per l’accesso ad informazioni ed aree riservate (DPCM 5/2015). /ph3Titolo di studio: /h3pDiploma/ Laurea in informatica /ph3Seniority: /h3pJunior 1-3 anni in ruoli similari /ph3Competenze Tecniche /h3pCompetenze tecniche/informatiche: /pulliOttima conoscenza dei SO Server Microsoft Windows 2012/2016/2019; /liliOttima conoscenza dei sistemi operativi UNIX/LINUX (i.e. Debian, Red Hat Enterprise Linux, Slackware); /liliConoscenza approfondita strumenti di virtualizzazione (VMware, vSphere, etc.); /liliGestione/configurazione/troubleshooting rete verso i partner; /liliGestione/configurazione/troubleshooting apparati crypto Telsy; /liliOttima conoscenza del sistema operativo Windows 10/11; /liliOttima conoscenza della suite Office 2012/2016/2019; /li /ulh3Soft Skill /h3ulliDisponibilità, integrità, riservatezza /liliOttime capacità comunicative per interfacciarsi con i diversi livelli aziendali e con enti esterni. /liliCapacità organizzative e di gestione di team. /li /ulh3Competenze Linguistiche /h3ulliconoscenza della lingua inglese (livello B1)



/li /ulh3Cosa offriamo? /h3pIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /ppModalità di lavoro: Ibrida /ppCategoria contrattuale: Impiegato /ppTipologia contrattuale: tempo indeterminato /ppRange Retributivo /pp32.731,92 - 43.000 € RAL /ppTredicesima mensilità;br/Premialità legata ai risultati di Businessbr/Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;br/Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;br/Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /ppL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo /ph3Seniorit: /h3pJunior /ph3Primary Location: /h3pIT - Torino - C.so Marche /ph3Contract Type: /h3pPermanent /ph3Hybrid Working: /h3pHybrid /p #J-18808-Ljbffr

📌 Amministratore di Sistema (Torino)
🏢 Leonardo
📍 Torino