Azienda operante nel settore delle strutture dedicate alla gestione dei clienti cerca un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività di gestione del personale.
Attività Previste:
• Pianificazione e gestione dei processi di selezione del personale
• Gestione delle necessità di formazione e sviluppo del personale
• Sviluppo e aggiornamento dei contratti di lavoro
• Gestione delle relazioni sindacali e lavorative
• Gestione delle assicurazioni e delle pratiche previdenziali
Requisiti:
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
• Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni
• Ottima capacità organizzativa e di problem solving
• Attitudine al lavoro di team e alla gestione dei conflitti
• Ottime capacità relazionali e comunicative
Offerta
• Occasione rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.