JUNIOR CONTROLLER (Reggio Emilia)

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08 ott
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Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia
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Reggio Emilia

08 ott

Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia

Reggio Emilia

pFILIALE: REGGIO EMILIA /p pLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. /p pSiamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nell’ufficio bControllo di Gestione /b, attualmente composto dal Responsabile di Funzione. /p pLa persona entrerà a far parte di una brealtà dinamica /b e avrà l’possibilità di affiancare direttamente il Responsabile nelle attività di analisi economica e finanziaria del Consorzio e delle società controllate, acquisendo una visione trasversale delle diverse aree e dei processi aziendali. /p h3La posizione /h3 pLa risorsa sarà coinvolta nelle principali attività di controllo di gestione e, in particolare, si occuperà di: /p ul liraccogliere, verificare e analizzare dati contabili, economici e gestionali; /li lipredisporre report e analisi periodiche a supporto della Direzione; /li licollaborare alla predisposizione di budget, preconsuntivi e forecast, contribuendo all’analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi; /li lianalizzare l’andamento economico di clienti, servizi e attività operative,



individuando eventuali criticità e opportunità di miglioramento; /li lisupportare le attività di pianificazione e monitoraggio finanziario; /li licollaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere, interpretare e valorizzare i dati necessari alle analisi; /li licontribuire al miglioramento e all’evoluzione degli strumenti di reporting, analisi e gestione dei dati; /li lisupportare il Responsabile nelle attività di controllo e nella predisposizione di analisi ad hoc a supporto delle decisioni aziendali. /li /ul h3Il profilo che cerchiamo /h3 pCerchiamo una persona analitica, precisa e curiosa, interessata a comprendere i numeri e, soprattutto, a trasformarli in informazioni utili per il business. /p h3Sono richiesti: /h3 ul lilaurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini; /li libuone conoscenze di contabilità, bilancio e controllo di gestione; /li libuona padronanza di Microsoft Excel e generale dimestichezza con gli strumenti informatici; /li licapacità di analisi, attenzione al dettaglio e attitudine all’organizzazione del lavoro; /li licapacità di lavorare con dati e informazioni provenienti da fonti e funzioni aziendali diverse; /li lipredisposizione al confronto, alla collaborazione e al lavoro in team; /li liproattività, spirito di iniziativa e desiderio di apprendere.



/li /ul pCostituirà un plus la conoscenza di strumenti di Business Intelligence, sistemi ERP o software di reporting e analisi dati. /p h3Offerta Contrattuale: /h3 pInserimento diretto in azienda a tempo determinato /p h3Retribuzione prevista: /h3 p30000€ - 31000€ lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p p#LI-NL1 /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli a /p #J-18808-Ljbffr

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