h3Automotive Cybersecurity Engineer (ISO 21434) /h3 /brpPermanent Job /p /brul /brliCompetenze in bTARA /b (Threat Analysis Risk Assessment) e cybersecurity risk management /li /brliGross Annual Salary Range: EUR 24.000 - EUR 36.000 /li /br /ul /brh3Who are we? /h3 /brpVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bAutomotive Cybersecurity Engineer /b in una delle nostre opportunità nel settore bAutomotive /b a bTreviglio /b? /p /brh3Job description /h3 /brpCosa farai? /p /brul /brliDefinire e implementare processi, ruoli e attività aziendali per la compliance alla normativab ISO 21434 /b /li /brliCondurre attività di bTARA (Threat Analysis Risk Assessment) /b e gestire il rischio cybersecurity /li /brliTradurre i requisiti di cybersecurity in azioni concrete sul prodotto e nel ciclo di sviluppo /li /brliCollaborare con team multidisciplinari per garantire la sicurezza delle architetture E/E, hardware e software automotive, idealmente embedded /li /brliSupportare i clienti nell’adeguamento dei processi aziendali alle normative di cybersecurity /li /brliRedigere documentazione tecnica e report di conformità /li /brliPartecipare a workshop e sessioni di formazione interna sull’innovazione e sulla cybersecurity automotive /li /brliMonitorare l’evoluzione delle normative e delle best practice di settore /li /br /ul /brh3Cosa Richiediamo? /h3 /brul /brliLaurea in ingegneria, informatica o esperienza equivalente /li /brliEsperienza di almeno 3 anni come Automotive Cybersecurity Engineer su bISO 21434 /b /li /brliCompetenze in bTARA /b (Threat Analysis Risk Assessment) e cybersecurity risk management /li /brliConoscenza della lingua italiana: nativo o fluente. Conoscenza della lingua inglese: buona. /li /brliCapacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico /li /brliGradita esperienza su architetture E/E, hardware e software automotive embedded /li /br /ul /brh3Che cosa offriamo? /h3 /brpUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse /p /brpUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata /p /brpUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili /p /brpUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.)



/p /brpUn forte impegno verso benessere e work-life balance /p /brh3Benefici locali in Italia /h3 /brul /brliBuoni pasto /li /brliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di lavoro da remoto b2 volte a settimana /b) /li /brliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili /li /br /ul /brh3Remunerazione e trasparenza /h3 /brpGross Annual Salary Range: EUR 24.000 - EUR 36.000 /p /brpCCNL del Commercio /p /brpLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere /p /brpDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia rilevante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p /brh3Le nostre valur e cultura /h3 /brpBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo /p /brpTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione /p /brpPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi /p /brpCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati /p /brpIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno /p /brh3Posizione e contesto aziendale /h3 /brpCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.



/p /brh3Diversità e Inclusione /h3 /brpAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p /brh3About us /h3 /brpAmaris Consulting è una independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. /p /brh3Recruitment Process /h3 /brul /brlibBrief Call /b: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! /li /brlibInterviews /b (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! /li /brlibCase study /b: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. /li /brliAs you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. /li /br /ul /brpWe look forward to meeting you! /p #J-18808-Ljbffr

📌 Automotive Cybersecurity Engineer (ISO 21434) (Italia)
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📍 Italia