h3Job Description: /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa Sicurezza. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ppAll'interno dell'area ENGINEERING della sede di Montevarchi stiamo cercando un/a RAMTS Engineer – Analista RAMS di equipaggiamenti elettronici per applicazioni avioniche. /ppLa persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: /pulliAnalisi di Reliability, FMECA, Safety, Maintainability e Testability di unità elettroniche; /lilisupporto alla progettazione elettronica nella definizione dell’ architettura sulla base dei requisiti RAMS; /liliproduzione della documentazione tecnica relativa; /liliattività di verifica e validazione delle unità elettroniche per gli aspetti RAMS. /li /ulpTitolo di studio: /pulliLaurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica. /li /ulpSeniority: /pulliNeo Laureato /liliJunior-Expert (1-5) /li /ulh3Conoscenze e competenze tecniche: /h3ulliConoscenza dei modelli principali di calcolo per l’ affidabilità dei componenti elettronici (i.e.



MIL-HDBK-217F); /liliconoscenza dei metodi per l’ analisi di FMECA per schede e equipaggiamenti elettronici con un minimo di esperienza (tesi o esperienze lavorative); /liliconoscenza dei metodi per l’ analisi di safety (i.e, FTA); /liliconoscenza dei principali indicatori affidabilistici (i.e. MTBF, MTTR); /liliconoscenza base di elettronica analogica e digitale; /lilicapacità di lettura dello schema elettrico e dei datasheet di componentistica. /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliCapacità di analisi, di sintesi e di comunicazione efficace; /lilicapacità di negoziazione; /liliproblem Solving; /lilicapacità di lavorare in team; /liliproattività. /li /ulh3Conoscenze linguistiche /h3ulliBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /li /ulh3Titolo di Studio /h3pLaurea Triennale Tecnica (Ingegneria, fisica, matematica e affini). /ph3Altro /h3pLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini /ppdella nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i /ppprincipi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.



/ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000; /liliTredicesima mensilità; /liliPER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMENSA AZIENDALE; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /liliL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /li /ulpCome funziona il processo di selezione? /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Seniority: /h3pPrimary Location: /ppIT - Montevarchi /ph3Contract Type: /h3pPermanent /p #J-18808-Ljbffr

📌 RAMTS Engineer – Analista RAMS (Montevarchi)
🏢 Leonardo
📍 Montevarchi