h3Job Description: /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. /p pCon oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. /p pProtagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. /p pAll’interno dell’Area di Business bCyber Security Solutions /b, stiamo ricercando bJunior Business Analyst /bper le sede di bRoma Laurentina. /b /p pLa risorsa entrerà a far parte della bLine of Business (LoB) Defence Government Business /b che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale) e organismi di Difesa, da inserire nelle Business Area di LOB. /p pLa risorsa verrà inserita in unb percorso di formazione strutturato su tematiche di Project Management. /b /p pLa persona individuata, affiancata ad una figura Senior, si occuperà principalmente di: /p ul liAnalizzare il Sistema Informativo per migliorare la performance del business; /li liIdentificare aree dove sono necessari cambiamenti del sistema informativo per supportare il business plan e controllare l’impatto in termini di gestione del cambiamento; /li liFormulare i requisiti funzionali e non funzionali e supervisionarne la corretta applicazione; /li liAnalizzare i requisiti e progettare i processi correlati; /li liPartecipare alla pianificazione dei test e attestarne l’esattezza e completezza,



certificare la conformità del software prodotto ai requisiti di qualità; /li liCurare la definizione e l’analisi funzionale e delle segnalazioni dell’utente; /li liCurare la redazione della documentazione funzionale; /li liSviluppare business case relativi alle soluzioni proposte. /li /ul h3Titolo di studio: /h3 pLaurea in discipline STEM, preferibilmente Ingegneria Gestionale. /p h3Seniority: /h3 pNeolaureato/a. /p h3Competenze e conoscenze tecniche e informatiche: /h3 ul liConoscenza base di metodologie di Project Management; /li liConoscenza di strumenti Microsoft Office; /li liGradita conoscenza di almeno uno dei principali linguaggi di programmazione; /li liPassione per i temi relativi alla digitalizzazione dei processi e/o alla Cyber Security. /li /ul h3Conoscenze linguistiche: /h3 pConoscenza della lingua inglese (B2). /p h3Competenze comportamentali: /h3 ul liAttitudine all’analisi e alla ricerca finalizzata al raggiungimento degli obiettivi preposti; /li liAttitudine proattiva e orientata all’innovazione; /li liCapacità di lavorare in team; /li liAttitudine all’apprendimento continuo; /li liBuona capacità di comunicazione (scritta / verbale); /li liBuone doti organizzative. /li /ul h3Altro: /h3 pDisponibilità a Trasferte Nazionali ed Internazionali di breve e medio periodo. /p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro binclusivo e stimolante, /b promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b.



/p h3Cosa offriamo? /h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: iniziale contratto a Tempo Determinato di 12 mesi con possibilità di rinnovo a Tempo Indeterminato; /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liMensa Aziendale; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul pbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente. /b /p h3Come funziona il processo di selezione? /h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.br/Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.br/Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p h3Seniority: /h3 pNew Graduate /p h3Primary Location: /h3 pIT - Roma - Via Laurentina /p h3Contract Type: /h3 pFixed term /p h3Total Base Pay Range: /h3 p33K - 37K /p h3Hybrid Working: /h3 pHybrid /p #J-18808-Ljbffr

📌 CYS_Junior Business Analyst_DGB (Roma)
🏢 Leonardo
📍 Roma