Automotive Cybersecurity Engineer (Treviglio)

Automotive Cybersecurity Engineer (Treviglio)

08 ott
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AMARIS GROUP
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Treviglio

08 ott

AMARIS GROUP

Treviglio

Automotive Cybersecurity Engineer (ISO 21434)Permanent JobCompetenze in TARA (Threat Analysis & Risk Assessment) e cybersecurity risk managementGross Annual Salary Range: EUR 24.000 - EUR 36.000Who are we?Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Automotive Cybersecurity Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Treviglio?Job descriptionCosa farai?Definire e implementare processi, ruoli e attività aziendali per la compliance alla normativa ISO 21434Condurre attività di TARA (Threat Analysis & Risk Assessment) e gestire il rischio cybersecurityTradurre i requisiti di cybersecurity in azioni concrete sul prodotto e nel ciclo di sviluppoCollaborare con team multidisciplinari per garantire la sicurezza delle architetture E/E, hardware e software automotive, idealmente embeddedSupportare i clienti nell’adeguamento dei processi aziendali alle normative di cybersecurityRedigere documentazione tecnica e report di conformitàPartecipare a workshop e sessioni di formazione interna sull’innovazione e sulla cybersecurity automotiveMonitorare l’evoluzione delle normative e delle best practice di settoreCosa Richiediamo?Laurea in ingegneria, informatica o esperienza equivalenteEsperienza di almeno 3 anni come Automotive Cybersecurity Engineer su ISO 21434Competenze in TARA (Threat Analysis & Risk Assessment) e cybersecurity risk managementConoscenza della lingua italiana: nativo o fluente. Conoscenza della lingua inglese: buona.Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamicoGradita esperienza su architetture E/E, hardware e software automotive embeddedChe cosa offriamo?Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverseUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzataUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibiliUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.)Un forte impegno verso benessere e work-life balanceBenefici locali in ItaliaBuoni pastoOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di lavoro da remoto 2 volte a settimana)Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabiliRemunerazione e trasparenzaGross Annual Salary Range:



EUR 24.000 - EUR 36.000CCNL del CommercioLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genereDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.Le nostre valur e culturaBoldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successoTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazionePerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessiCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultatiIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giornoPosizione e contesto aziendaleCandidandoti per questa posizione, potresti avere l’occasione di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.Diversità e InclusioneAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.



Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.About usAmaris Consulting è una independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.Recruitment ProcessBrief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.We look forward to meeting you!#J-18808-Ljbffr

📌 Automotive Cybersecurity Engineer (Treviglio)
🏢 AMARIS GROUP
📍 Treviglio

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