Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis S.p.A., per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca Addetto/a al Taglio Laser .
Ruolo e mansione
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione e conduzione di macchine per il taglio laser CO2 , oltre che delle attività di gestione del magazzino lamiere e della manutenzione ordinaria della macchina. Nello specifico il ruolo prevede:
- Conduzione e gestione di macchine per il taglio laser CO2 ;
- Lavorazione di acciaio 304, acciaio 316, zincato, ferro, alluminio e inox ;
- Taglio di lamiere con spessori indicativamente da 0,5 mm a 15 mm ;
- Gestione di formati fino a 3000x1500 mm ;
- Carico, scarico e movimentazione delle lamiere;
- Gestione e organizzazione del magazzino lamiere ;
- Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni;
- Effettuazione della manutenzione ordinaria della macchina.
Requisiti e Competenze Richieste
Il candidato/la candidata ideale ha maturato esperienza nella conduzione di macchine per il taglio laser CO2 e possiede una buona conoscenza dei principali materiali e spessori utilizzati nella lavorazione della lamiera. Completano il profilo:
- Buona manualità e precisione;
- Capacità di lavorare in autonomia;
- Affidabilità e senso di responsabilità;
- Disponibilità a svolgere eventuali straordinari;
- Preferibile esperienza nella gestione di magazzini di lamiere e nella manutenzione ordinaria dei macchinari.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre inserimento con CCNL Metalmeccanica Artigianato . Il livello di inquadramento sarà definito in base all'esperienza e al grado di autonomia maturato: La RAL sarà valutata in base all'esperienza competente e all'attuale situazione retributiva del candidato. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, senza lavoro nei weekend. Turno diurno: 7:30-12:00 / 12:30-16:00. Possibilità di effettuare straordinari . Sede di lav
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.