Categoria: Transport & Distribution
Luogo di lavoro: Roma e provincia
Siamo alla ricerca di un/una Temporary HR Manager che supporti l'organizzazione in una fase di crescita e trasformazione. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare i processi HR, supportare il management nella gestione delle persone e garantire il corretto funzionamento delle attività legate all'amministrazione del personale, alle relazioni industriali e allo sviluppo organizzativo.
Principali responsabilità:
- Supportare il management nelle tematiche di gestione e sviluppo delle risorse umane.
- Gestire le relazioni sindacali e le interlocuzioni con gli enti esterni.
- Presidiare i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale.
- Coordinare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con i fornitori e gli stakeholder interni.




- Garantire l'applicazione delle politiche HR e il rispetto della normativa del lavoro.
- Supportare iniziative di change management e miglioramento organizzativo.
- Analizzare KPI e dati HR, individuando azioni di miglioramento.

Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza consolidata in ruoli HR Manager o HR Business Partner.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni industriali.
- Capacità di interfacciarsi con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Resistente orientamento al business e al problem solving.
- Disponibilità ad operare in modalità temporanea/fractional.

J-18808-Ljbffr

📌 Temporary HR Manager (Roma)
🏢 Michael Page International
📍 Roma