Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Lavorare in ambito paghe non è per tutti. Ci vogliono doti organizzative, saper pianificare e gestire le scadenze. Se ti rispecchi in queste caratteristiche abbiamo il lavoro che fa per te.
Per importante studio zona Casalmaggiore (CR) siamo alla ricerca di un impiegato/a ADDETTO/A PAGHE fulltime.
Orario: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30
Responsabilità
Il/la candidato/a dovrà gestire il pacchetto clienti assegnato, di seguito si delineano le principali mansioni da svolgere:
- Contabilizzazione presenze ed elaborazione dei cedolini (libro unico del lavoro dipendenti e collaboratori);
- Predisposizione modelli di versamento mensili;
- Rilevazione contabile costo del lavoro;
- Gestione ed esecuzione adempimenti previdenziali (Uniemens ecc.);
- Gestione ed esecuzione denunce periodiche enti vari;
- Gestione ed esecuzione degli adempimenti annuali (certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL)
- Gestione ed esecuzione pratiche di assunzione, trasformazione,
proroga e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Assistenza ai clienti in materia giuslavoristica e contrattuale.
Skill e Professionalità
Si richiede:
Titolo di Studio: Diploma di scuola superiore e/o Laurea ad indirizzo economico aziendale.
Conoscenze informatiche: Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica.
- Ottimecapacità organizzative dei carichi di lavoro per il rispetto delle variescadenze e capacità di gestione delle priorità, riservatezza, capacità relazionali e comunicative sia con i clienti che con icolleghi, capacità ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti diprecisione e affidabilità.
Si valutano sia profili da formare che profili esperti con retribuzione commisurata alle competenze in ingresso.
Informazioni Aggiuntive
Si offre (per profili da formare):
- tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente.
- CCNL: Studi Professionali - 3 Livello
- Retribuzione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.