Attal Group – Filiale di Fabriano, per importante realtà industriale operante nel territorio di Arcevia (AN), ricerca un/una Buyer / Responsabile Acquisti Tecnici da inserire all'interno dell'organico aziendale.
La risorsa
La figura avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo degli acquisti tecnici, assicurando il corretto approvvigionamento di materie prime, componentistica, lavorazioni e servizi necessari alla produzione.
La persona si occuperà di:
- gestione e sviluppo del parco fornitori;
- ricerca e qualificazione di nuovi fornitori;
- richiesta, analisi e confronto delle offerte;
- negoziazione di prezzi, condizioni di fornitura e tempi di consegna;
- emissione e gestione degli ordini di acquisto;
- monitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali criticità;
- controllo dei costi e ricerca di opportunità di saving;
- collaborazione con produzione, ufficio tecnico, qualità e amministrazione;
- gestione delle non conformità relative alle forniture, in collaborazione con l'area qualità;
- monitoraggio delle performance dei fornitori;
- gestione della documentazione relativa agli acquisti e aggiornamento dei dati a gestionale.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- esperienza, anche di alcuni anni, nel ruolo di Buyer, Addetto/a Ufficio Acquisti o Responsabile Acquisti, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o manifatturiere;
- buona conoscenza dei materiali, componenti e lavorazioni meccaniche;
- capacità di lettura del disegno tecnico;
- buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software gestionali;
- capacità di analisi e negoziazione;
- buone doti organizzative e capacità di gestione delle priorità;
- attitudine al problem solving e alla gestione dei rapporti con i fornitori.
Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e l'esperienza nella gestione di acquisti presso fornitori italiani ed esteri.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.