Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per azienda operante nel settore dolciario, con una rete di 13 punti vendita (con previsione di crescita nel 2027), un:
REVISORE CONTABILE (“M/F/NB”)
Contratto: Si offre inserimento diretto presso la realtà cliente a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Pubblici Esercizi (14 mensilità). RAL 35.000 € – 36.000 €
Sede di lavoro: provincia di Brescia
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 18:00 (flessibilità negli orari di ingresso e uscita e disponibilità per eventuali straordinari).
responsabilità
La risorsa, inserita nel team Amministrazione e Controllo di Gestione, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:
- Bilancio e Contabilità: supporto alla chiusura del bilancio mensile e coordinamento con il commercialista per la chiusura del bilancio d'esercizio.
- Controllo di Gestione: analisi contabile e redazione della reportistica finanziaria mensile.
- Gestione Cassa: verifica e controllo delle casse dei punti vendita, gestione delle quadrature e relativi backup.
- Apertura Nuovi Punti Vendita: gestione dei contatti e stipula/revisione dei contratti con i fornitori.
- Supporto Acquisti: gestione e inserimento dati relativi agli acquisti.
competenze
Qualifiche:
- Esperienza pregressa in ambito contabile, amministrativo o nel controllo di gestione.
- Ottime capacità analitiche e di quadratura numerica.
- Flessibilità operativa e buone doti organizzative.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.