Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Senior e Middle Management, è attualmente alla ricerca di una figura di HR Generalist per una primaria realtà internazionale operante nel settore dei servizi.

La posizione

La risorsa, inserita all'interno del team HR e a diretto riporto dell'HR Manager, avrà la responsabilità di supportare le attività di amministrazione del personale e di gestire il ciclo di vita del dipendente, contribuendo allo sviluppo di processi HR innovativi e orientati alla digitalizzazione.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione del processo di onboarding dei nuovi dipendenti, garantendo un'esperienza di inserimento strutturata e coinvolgente
- Redazione della documentazione contrattuale e gestione delle pratiche amministrative legate all'assunzione
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e degli adempimenti amministrativi relativi al personale
- Gestione delle pratiche legate a infortuni, categorie protette e amministrazione del personale
- Monitoraggio del percorso di induction e supporto alle attività di employee experience
- Predisposizione e aggiornamento della reportistica HR tramite Excel e strumenti digitali
- Collaborazione allo sviluppo e all'ottimizzazione di processi e procedure HR
- Supporto alla realizzazione di progetti HR e iniziative di miglioramento continuo




- Utilizzo e sperimentazione di nuovi strumenti digitali e soluzioni innovative a supporto della funzione Risorse Umane
- Supporto alle attività di formazione e sviluppo delle risorse

Si richiede

- Esperienza di 1-3 anni in ruoli HR Generalist, HR Administration o Amministrazione del Personale
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale
- Familiarità con contrattualistica, comunicazioni obbligatorie e pratiche amministrative HR
- Ottima conoscenza di Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Interesse verso strumenti digitali, nuove tecnologie e processi di innovazione HR
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
- Proattività, energia e spirito d'iniziativa
- Attitudine al lavoro in team e forte orientamento alla collaborazione
- Curiosità, mentalità aperta e approccio orientato al miglioramento continuo

Sede di lavoro: Milano

- Smart working: martedì e venerdì
- Smart working esteso durante il mese di agosto
- Orario di lavoro: 09:30 - 18:30

Retribuzione

- RAL indicativa: €23.000 - €28.000
- Ticket restaurant: €7
- Welfare aziendale: €250 annui
- CCNL Commercio

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Retribuzione: €23.000,00 - €28.000,00 all'anno

Vantaggi:

- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (20145 Milano)

📌 HR Generalist (Milano)
🏢 Chaberton Italia
📍 Milano