Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.
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**Chi cerchiamo**
Per la nostra sede di Pollein siamo alla ricerca di una persona da inserire come **Addetto/a Ufficio Tariffe** Igiene Ambientale all’interno del team TIA Valle D'Aosta. La struttura ha lo scopo di garantire la corretta applicazione della TARI nei territori di competenza; curare l’aggiornamento della banca dati relativa alle utenze e l’incrocio con le banche dati a disposizione (es. anagrafe comunale, Agenzia delle Entrate); curare i rapporti con il Comune finalizzati alla corretta attuazione delle disposizioni vigenti in materia di TARI; organizzare e gestire gli sportelli fisici di contatto con l’utenza.
**Per quale Società**
**Aprica SpA**: Società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera.
**Ti occuperai di:**
* operare nello sportello di Pollein e di Roisan con l’attivazione, variazione e cessazione delle utenze TARI e la consegna agli utenti dei dispositivi per la raccolta;
* lavorare presso la sede di Pollein e di Roisan occupandoti dell’attività di back office amministrativo attinente alla gestione della TARI;
* utilizzare software di gestione (Garbage) e pacchetto office;
* front office con attivazione, modifica e cessazione delle pratiche TARI;
* consegna agli utenti e registrazione dei dispositivi per raccolta rifiuti;
* back office amministrativo attinente alla gestione della TARI.
**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:**
* diploma di scuola superiore;
* buona conoscenza del pacchetto Office;
* esperienza pregressa di 1/2 anni in ruoli amministrativi;
* buona capacità di organizzazione del proprio lavoro e precisione;
* attitudine al lavoro in squadra e alla collaborazione con i colleghi per il raggiungimento dei risultati;
* ottime capacità relazionali e dialettiche;
* patente B;
* disponibilità agli spostamenti sul territorio.
**Che cosa offriamo:**
* **Qualifica**: Impiegato/a
* **Contratto Collettivo Nazionale** per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali
* **Retribuzione**: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di €28.833
* Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
* **Straordinari Retribuiti**
* **Pasti**: Ristorazione aziendale / buoni pasto elettronici
* **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* **A2A Life Housing**: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
* **A2A Life Caring**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
**Che cosa ti aspetta in A2A**
* **Formazione** al ruolo e supporto del team leader che ti aiuterà in caso di difficoltà
* **Crescita**: Una volta consolidate le tue conoscenze nel ruolo, potrai valutare la possibilità di candidarti anche ad altre opportunità all’interno del Gruppo e proseguire con il tuo percorso di crescita
* **Salute e benessere**: webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.*
*Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e creativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.*
*La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.*
**Scopri di più sul Gruppo a2a**
Opportunità di lavoro [https://t.ly/citrn)
Le nostre persone [https://t.ly/djoa3)
Formazione [https://t.ly/nr5fr)
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A [https://t.ly/prau4)
**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**
Consigli per l’iter di selezione [https://t.ly/n6pil)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.