HSPI S.p.A., società del Gruppo TXT, opera nel settore della Business Consulting, IT Governance e Digital Innovation, supportando clienti pubblici e privati in progetti di trasformazione organizzativa e digitale.
Per il potenziamento dei propri team della sede di Roma e per attività per una Pubblica Amministrazione Centrale, HSPI è alla ricerca di una risorsa da inserire come Consulente Direzionale la quale svolgerà attività di PMO e Assistenza Tecnica.
Principali Responsabilità:
Supporto agli enti della Pubblica Amministrazione nelle attività di PMO e coordinamento di progetti gestiti da fornitori esterni
Attività di Assistenza Tecnica
Monitoraggio dell’avanzamento progettuale, delle scadenze, delle criticità e dei deliverable
Monitoraggio, rendicontazione e contabilizzazione dei costi relativi a progetti finanziati
Produzione di reportistica e documentazione a supporto delle attività di controllo e governance
Interfaccia con stakeholder istituzionali e tecnici per il coordinamento delle attività progettuali.
Supporto al Project Manager nella gestione operativa del progetto
Partecipazione a riunioni e tavoli di coordinamento con il cliente
Requisiti Tecnici
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Capacità di produzione di reportistica e documentazione progettuale
Buone capacità analitiche e di organizzazione delle informazioni.
Conoscenza di base dei processi di PMO e/o gestione progettuale in ambito IT o PA.
Esperienza in attività di PMO, consulenza direzionale o assistenza tecnica alla Pubblica Amministrazione.
Cosa offre HSPI:
Percorsi di formazione e certificazione su standard internazionali (es. ITIL, PRINCE2, COBIT, ISO/IEC 27001).
Inserimento in progetti strategici presso la Pubblica Amministrazione.
Progressiva autonomia nelle attività e responsabilizzazione sui task assegnati.
Modalità di lavoro ibrida.
Inserimento mediante contratto a T. Indeterminato , CCNL Commercio, con RAL compresa tra i 30.000€ e i 37.000€.
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari possibilità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.