Synergie Italia Spa, filiale di Padova, seleziona per importante azienda specializzata nell'installazione e manutenzione di sistemi automatici un/una:
TECNICO/A INSTALLATORE E MANUTENTORE AUTOMAZIONI JUNIOR
La risorsa verrà inserito all'interno del team tecnico operativo, occupandosi delle seguenti mansioni:
- Preparazione di materiali, attrezzature e aree di lavoro nel rispetto delle procedure di sicurezza;
- Supporto alle attività di installazione, manutenzione programmata e assistenza tecnica presso cantieri clienti;
- Partecipazione alle attività di cantiere, montaggio meccanico, posa impianti, cablaggi e collaudi;
- Supporto nell'individuazione di anomalie e nelle attività di diagnosi e ripristino guasti;
- Compilazione di rapportini di intervento, rilievi fotografici e documentazione tecnica.
Siamo alla ricerca di una figura junior motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore delle automazioni, con i seguenti requisiti:
- Diploma o qualifica competente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico, meccanico o meccatronico;
- Esperienza, anche breve, in ambito impiantistico, manutentivo, elettrico, meccanico o in attività di cantiere;
- Buona manualità e interesse per attività tecniche operative;
- Disponibilità a lavorare presso cantieri e clienti sul territorio;
- Gradita capacità di lettura di semplici schemi elettrici;
- Patente B.
Si offre:
- Percorso strutturato di formazione e affiancamento con tecnici esperti;
- Concrete opportunità di crescita professionale fino al raggiungimento dell'autonomia operativa;
- Mezzi e strumenti aziendali per attività operative;
- CCNL d’inserimento: Metalmeccanica Industria;
- Livello d’inserimento: D1 / D2, con possibilità di contratto d’apprendistato;
- Range salariale mensile lordo: 1784,94€ - 1979,37€.
Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Padova e provincia, con possibilità di interventi lungo tutta la zona del Veneto.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.