Categoria: Transport & Distribution
Luogo di lavoro: Roma e provincia
Siamo alla ricerca di un/una Temporary HR Manager che supporti l'organizzazione in una fase di crescita e trasformazione. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare i processi HR, supportare il management nella gestione delle persone e garantire il corretto funzionamento delle attività legate all'amministrazione del personale, alle relazioni industriali e allo sviluppo organizzativo.

Principali responsabilità:

Supportare il management nelle tematiche di gestione e sviluppo delle risorse umane.

Gestire le relazioni sindacali e le interlocuzioni con gli enti esterni.

Presidiare i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale.

Coordinare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con i fornitori e gli stakeholder interni.





Garantire l'applicazione delle politiche HR e il rispetto della normativa del lavoro.

Supportare iniziative di change management e miglioramento organizzativo.

Analizzare KPI e dati HR, individuando azioni di miglioramento.

Requisiti:

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.

Esperienza consolidata in ruoli HR Manager o HR Business Partner.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni industriali.

Capacità di interfacciarsi con stakeholder a diversi livelli organizzativi.

Resistente orientamento al business e al problem solving.

Disponibilità ad operare in modalità temporanea/fractional.

#J-18808-Ljbffr

📌 Temporary HR Manager (Roma)
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📍 Roma