Cosa ti proponiamo:All‑in‑terno della divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Platforms, siamo alla ricerca di una figura di Senior Project Manager. La risorsa guiderà la governance di un importante programma di trasformazione digitale per progetto in ambito Energy & Utilities. Sarà il punto di riferimento verso il cliente e coordinerà team multidisciplinari funzionali e tecnici. Garantirà il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi di business.Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.Attività e responsabilitàGovernance complessiva del programma: pianificazione, monitoraggio dell'avanzamento, controllo di costi, tempi e qualitàDefinizione e gestione del modello di governance: Steering Committee, SAL periodici, reporting al management del cliente e internoGestione della relazione con il cliente e con gli stakeholder di business, IT e di direzioneCoordinamento dei team funzionali, tecnici e di sviluppo, anche distribuiti e con fornitori terziGestione di scope, change request, rischi, issue e dipendenze tra i diversi stream progettualiSupervisione delle scelte di soluzione sulla piattaforma 3DEXPERIENCE, in linea con l'architettura e con gli obiettivi del programmaPianificazione e governo dei rilasci, delle fasi di test, degli UAT e degli avvii in esercizioGestione economica del progetto: budget, forecast, marginalità, consuntivazione e fatturazionePresidio dei processi di change management e di adozione della piattaforma da parte degli utentiIdentificazione di occasione evolutive e supporto alle attività di pre-sales e account developmentContributo alla definizione di metodologie, standard e best practice di delivery della practice PLMQualifiche e competenze richiesteLaurea in Ingegneria,



Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalentiAlmeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi complessiEsperienza consolidata in progetti di Digital Transformation in ambito Engineering o Asset ManagementConoscenza della piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE (ENOVIA)Esperienza comprovata nella gestione di clienti enterprise e nella relazione con il management a più livelliSolida conoscenza delle metodologie di Project Management (tradizionali, Agile e ibride)Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e di fornitori terziCapacità di gestione economico-finanziaria del progetto (budget, SAL, marginalità)Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e problem solvingCapacità di gestire contesti complessi, con molti stakeholder e forte pressione sulle scadenzeBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataCostituiscono un plusCertificazioni PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe o equivalentiEsperienza nel settore Energy, Oil & Gas, Utilities o InfrastructureConoscenza dei contesti BIM, CDE, Digital Twin e Asset Lifecycle ManagementEsperienza in programmi con integrazioni verso sistemi enterprise (SAP, Maximo, GIS, sistemi documentali)Certificazioni Dassault SystèmesCosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione nel contribuire a progetti di trasformazione ad alto impattoProattività nell’individuare opportunità di miglioramentoCapacità di lavorare in team multidisciplinariAttitudine consulenziale, orientata al valore per il clienteInquadramento e retribuzioneCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL:



a partire da 42.000,00 €Benefitbuoni pastowelfare aziendalesmart workingassicurazione sanitariaformazioneSedi di inserimentoRomaMilanoTorinoNapoliOsimoGenovaL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .Ii.DISCOVER ENGINEERINGEngineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through M&A operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI & Advanced Analytics. Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. xysqume An example is our Academy which provides continuous updating and development paths.#J-18808-Ljbffr

📌 Senior Project Manager | 3dexperience (Milano)
🏢 Engineering Ingegneria Informatica
📍 Milano