Nasce una nuova possibilità nell'ambito commerciale: ricerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior da inserire nel team HR per gestire attività amministrative e di recruiting rivolte a punti vendita e agenti sul territorio.
La risorsa seguirà il flusso operativo quotidiano dell'ufficio personale, lavorando a stretto contatto con il responsabile HR e con le funzioni di vendita.
Mansioni principali:
gestione pratiche assunzione, proroghe e cessazioni e archiviazione digitale della documentazione personale
screening curriculum, contatto preliminare candidati e organizzazione dei colloqui con calendario e convocazioni
inserimento dati su gestionale del personale e aggiornamento anagrafiche e scadenzari
monitoraggio presenze, permessi e supporto nella predisposizione delle comunicazioni al personale
collaborazione nella predisposizione di reportistica HR per monitorare KPI di selezione e turnover
Requisiti:
diploma di scuola secondaria di secondo grado
buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook) e dimestichezza con gestionali HR
precisione nella gestione documentale e rispetto delle scadenze
buone capacità comunicative, attitudine al lavoro in team e discrezione nel trattamento dei dati
esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati senza esperienza o con prima esperienza nel ruolo
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
contratto a tempo pieno full-time con inserimento previsto a breve (ingresso in azienda da subito)
Buoni pasto
Formazione continua e affiancamento operativo nei primi mesi
Computer aziendale
Rimborso spese per trasferte occasionali nell'area commerciale
Sede di lavoro:
Vicenza
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.