Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
In Autohero non ci limitiamo a riparare auto: le riportiamo al loro massimo splendore, curando ogni dettaglio prima che tornino su strada.
Per la nostra sede produttiva cerchiamo un Installatore Vetri Auto con esperienza, precisione e passione per la qualità, pronto a lavorare in un ambiente moderno, organizzato e strutturato.
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- Mensa aziendale;
- Orari di lavoro chiari e organizzati: 8.00–16.30 oppure 8.30–17.00;
- Formazione continua e affiancamento strutturato, per acquisire e perfezionare competenze specifiche;
- Concrete possibilità di crescita all’interno di un gruppo internazionale;
- Ambiente di lavoro moderno, attrezzato e sicuro;
- Contesto di lavoro ordinato, collaborativo e rispettoso, orientato alla qualità e al lavoro di squadra;
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento in pianta stabile in azienda.
- RAL 30.000€ se hai discreta esperienza.
- Eventuale Carta Carburante ove prevista
Il tuo nuovo Ruolo
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- Rimozione e installazione di parabrezza,
lunotti e cristalli laterali;
- Preparazione delle superfici e applicazione di sigillanti specifici;
- Verifica del corretto posizionamento e fissaggio del vetro;
- Controllo qualità dell’intervento eseguito;
- Cura e manutenzione degli strumenti e della postazione di lavoro.
Ogni intervento richiede precisione, manualità e attenzione agli standard qualitativi e di sicurezza. xysqume
Cosa Richiediamo
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- 1-2 anni di esperienza in ruoli simili (installazione vetri auto o carrozzeria);
- Buona manualità e dimestichezza con utensili da officina;
- Diploma di scuola superiore;
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office;
- Team player, con spiccate capacità relazionali, problem solving e orientamento al risultato.
Se ami l’automotive e vuoi essere il motore dietro le quinte, questo è il posto giusto per te!
Sede di lavoro: Via Oriolo, 145 – 27058 Teodora (PV)
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.