Hai una buona base amministrativa, sei una persona precisa e organizzata e ti piacerebbe costruire un percorso professionale nell'amministrazione del personale in un'azienda solida e in espansione? Falone Costruzioni E.R. Srl, realtà consolidata e in crescita nel settore delle costruzioni, opera nell'edilizia residenziale, nelle ristrutturazioni, nei premio edilizi e nelle infrastrutture. Con circa 80 dipendenti e collaboratori, stiamo potenziando la nostra organizzazione interna e siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all'Amministrazione del Personale – Junior. La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio del Personale e lavorerà a stretto contatto con l'attuale Responsabile del Personale. La posizione è pensata per una persona junior interessata a sviluppare una professionalità specifica nell'amministrazione del personale. Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, acquisirà progressivamente competenze, responsabilità e autonomia nella gestione delle attività assegnate. gestione amministrativa di presenze, assenze, ferie e permessi;
raccolta,



predisposizione e verifica dei dati da trasmettere al Consulente del Lavoro, a supporto dell'elaborazione delle paghe;
gestione amministrativa di proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
monitoraggio delle scadenze contrattuali e della documentazione del personale;
supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento dei relativi attestati;
predisposizione della documentazione del personale richiesta dai responsabili dei cantieri.
Un contratto full-time a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato, con applicazione del CCNL Edilizia Industria. (La retribuzione lorda mensile potrà variare indicativamente da euro 2.028,19 (inquadramento impiegato amministrativo di 2° livello) fino a euro 3.118,33 (inquadramento impiegato amministrativo di 7° livello – Responsabile Ufficio del Personale), in funzione dell'esperienza, delle competenze possedute e delle res

📌 ADDETTO ALL'UFFICIO RISORSE UMANE (Italia)
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