Per azienda specializzata nella
progettazione e produzione di macchinari industriali per il settore alimentare (bakery)
, ricerchiamo una figura di
HR & Safety Assistant.
La risorsa fornirà supporto operativo nelle attività di amministrazione del personale e nel coordinamento degli adempimenti legati alla salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con il consulente paghe, il consulente esterno sicurezza e la Direzione aziendale.
Attività principali
Area Risorse Umane
Raccolta e verifica delle presenze mensili;
Controllo e quadratura dei cartellini;
Predisposizione delle variabili mensili per l'elaborazione paghe;
Supporto nella gestione amministrativa del personale;
Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti;
Interfaccia con consulenti del lavoro e fornitori HR.
Area Salute e Sicurezza
Coordinamento operativo delle attività legate alla sicurezza aziendale;
Organizzazione delle visite mediche periodiche e monitoraggio delle scadenze;
Pianificazione e gestione dei corsi di formazione obbligatoria;
Aggiornamento degli scadenziari relativi a formazione, idoneità e sicurezza;
Supporto al consulente esterno nella raccolta e gestione della documentazione;
Requisiti richiesti
Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico o giuridico;
Esperienza pregressa in amministrazione del personale, HR o gestione della sicurezza;
Conoscenza delle principali pratiche di payroll e gestione presenze;




Buona familiarità con le tematiche relative alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, affidabilità e riservatezza;
Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità.
Cosa offriamo
Contratto part-time
30 ore settimanali distribuite su 5 giorni
;
Contesto professionale e collaborativo;
Ruolo trasversale con contatti frequenti con Direzione, consulenti e responsabili di funzione;
RAL indicativa: ************* euro (da riproporzionare a part time)
Cerchiamo una persona organizzata, precisa e orientata alle relazioni, capace di diventare un punto di riferimento per la corretta gestione amministrativa del personale e per il coordinamento delle attività di sicurezza aziendale.
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere
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📌 Hr & Safety Specialist (Campo di Ne)
🏢 Manpower
📍 Campo di Ne