La società gestisce una rete commerciale B2C e servizi di vendita diretta per clienti retail; cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior che supporti il team nel recruiting e nelle attività amministrative del personale.
Lavorerai a stretto contatto con i responsabili commerciali per garantire il corretto inserimento e l'allineamento delle nuove risorse alla pipeline di vendita.
Mansioni principali:
screening CV e primo contatto telefonico/inbound con i candidati, gestione agenda colloqui
gestione documentazione assunzioni, proroghe e cessazioni e supporto alla predisposizione dei contratti
monitoraggio presenze, ferie e permessi con report periodici per i responsabili di filiale
supporto onboarding: preparazione documentazione, attestati e materiali per la formazione iniziale
aggiornamento database del personale e note su progressione candidati in CRM/recruiting tool
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
ottime capacità comunicative e attitudine al rapporto con candidati e colleghi
precisione, riservatezza e capacità di rispettare scadenze
senza esperienza o prima esperienza nel ruolo, valutiamo anche profili junior
Offerta e vantaggi:
Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
Buoni pasto
Formazione continua e affiancamento operativo nel team HR
Orario full-time; Orario flessibile
Rimborso spese per trasferte di recruiting e convenzioni aziendali
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Ravenna
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.