LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in CoopserviceScopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.Contribuendo in mantiere determinante ad uno dei processi chiave in una azienda labour intensive come la nostra; Supportandocon competenze organizzative e normative i colleghi che gestiscono i processi di business nelle fasi cruciali di "chiusura" delle presenze; Garantendo la verifica della correttezza di tutti glieventi mensiligestendo con precisione e puntualità i diversi istituti: malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc...Operando con competenza ed efficacia nel processo di elaborazione dei cedolini mensilie degli adempimenti mensili ed annuali di tipo contributivo e retributivo.Località: Reggio Emilia | Sede centraleTipo di contratto: Tempo indeterminato Full TimePROFILO | Le skills che ti supportanoFormazione, preferibilmente universitaria, in ambito economico; Ottima conoscenza del gestionale INAZ (costituisce un plus)
e del pacchetto Office; Spiccato orientamento alla gestione delle attività e dei processi con strumenti digitali; Conoscenza dei CCNL Multiservizi, Logistica/Trasporti, Vigilanza Privata; Pregressa esperienza in uffici paghe e/o di amministrazione del personale strutturati o studi di consulenza (almeno 2 anni); Flessibilità, orientamento al cambiamento e spiccata learning agility favoriranno il tuo percorso di crescita Coopservice.Coopservice è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità. xysqume Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.#J-18808-Ljbffr
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