pPer la nostra sede di Agrate Brianza, siamo alla ricerca di un/una /p h3Attuario/a Vita /h3 pAll'interno della Direzione LS, nell'Ufficio Sviluppo Prodotti, la risorsa si occuperà di ideazione di prodotto per quanto concerne gli aspetti attuariali e documentali nonché di attività di testing sul sistema tecnico inerenti sia lo sviluppo di nuovi prodotti (emissione e post-vendita) sia i controlli numerici su elaborazioni di portafoglio.
La risorsa sarà anche referente per la raccolta dati / documenti di natura tecnico attuariale sul progetto di migrazione verso Universo.
/p h3Principali attività: /h3 ul liGestione Software Fairmat for Kid per sviluppo Numeriche KID e numeriche Pog sia in fase di nuovi prodotti (compresa fase di testing iniziali) che di revisioni / aggiornamenti; /li liStesura documentazione di prodotto sia a livello contrattuale (nota informativa, DIP etc.) che di supporto (relazione tecniche, schede prodotto, dossier) al processo autorizzativo; /li liTest e validazione su sistema ALLIN di nuovi prodotti / nuove convenzioni / nuovi distributori/ nuove funzionalità limitatamente agli aspetti di calcolo (premi puri e di tariffa, provvigioni etc); /li liSupporto per analisi e/o elaborazioni dati di portafoglio - Sul progetto migrazione verso Universo: raccolta documenti/dati e supporto nella valutazione/esplicitazione dei processi tecnici; /li liControllo numerico di elaborazioni massive di portafoglio generate dal sistema ALLIN (quietanzamento, rivalutazioni, fee, provvigioni, premi di rischio, bollo, modelli ministeriali, imposta sostitutiva PIP, stop loss singolo etc.) e verifica singole operazioni complesse.
/li /ul pPrincipali relazioni:



area Commerciale / operativa / IT e fornitori esterni /p h3Qualifications: /h3 ul liLaurea in Scienze statistiche / attuariale o matematica /li li3/5 anni di esperienza /li liConoscenza di R e Universo /li liConoscenza avanzata di Excel e Access /li liBuon inglese /li /ul h3Skill Relazionali: /h3 ul liProblem solving /li liCapacità di adattamento /li liGestione tempo e priorità /li /ul pModalità di lavoro: ibrida /p pL'offerta finale dipenderà dalla valutazione del profilo e sarà allineata all'esperienza qualificato del/la candidato/a, alle competenze tecniche e alle soft skills più coerenti rispetto al ruolo.
/p h3Il nostro Purpose /h3 pAgiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta /p h3Inclusion Diversity Wellbeing /h3 pAXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori.
A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.br/Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura.
Ad esempio: /p pProgramma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up periodico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative ID focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / Polizza salute / Fondo pensione e molto altro!
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📌 Attuario Vita (Bardi)
🏢 Axa Group
📍 Bardi