Siamo alla ricerca di uno sviluppatore software con esperienza , motivato a intraprendere un percorso di crescita professionale strutturato all’interno di un contesto tecnologico dinamico.

La risorsa ideale ha una forte predisposizione all’apprendimento continuo, flessibilità e capacità di adattamento a tecnologie e ambiti differenti. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei contesti web, embedded e cloud.

Attività principali

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- analisi dei requisiti funzionali e delle problematiche tecniche

- progettazione e proposta di soluzioni efficaci e sostenibili

- collaborazione attiva con il team di sviluppo, nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi

- supporto alla gestione dei progetti con un approccio strutturato e orientato agli obiettivi

- partecipazione ai processi di miglioramento continuo delle soluzioni e dei flussi di lavoro, promuovendo efficienza e qualità

Profilo ricercato

Il candidato ideale possiede:

- almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo software o web

- formazione tecnica , preferibilmente: Istituto Tecnico, percorso ITS, laurea a indirizzo scientifico (Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM affini)

- residenza a Verona o nelle immediate vicinanze, poiché il ruolo prevede la presenza in sede.

Competenze tecniche richieste:

- buona padronanza di HTML5 e CSS





- competenze in PHP o in un linguaggio di sviluppo backend

- utilizzo di sistemi di versionamento (Git, GitHub)

- familiarità con processi di CI/CD

- gestione di basi di dati relazionali e utilizzo di SQL.

Completano il profilo:

- curiosità e interesse costante per nuove tecnologie

- attitudine al lavoro in team

- interesse verso la gestione dei progetti e l’organizzazione del lavoro.

Percorso di crescita

Il percorso di inserimento e crescita è strutturato come segue:

- 0-3 mesi: affiancamento strutturato e introdusione al metodo operativo aziendale

- 3-6 mesi: progressiva acquisizione di autonomia operativa, con il supporto del team

- 6-12 mesi: coinvolgimento diretto in moduli applicativi o progetti specifici, con responsabilità crescenti e consolidamento delle competenze tecniche e professionali.

Contratto e retribuzione

- Contratto di apprendistato a tempo pieno

- Retribuzione commisurata alle competenze dimostrate e ai risultati raggiunti

- Revisioni previste a 3, 6 e 12 mesi, in base alla crescita effettiva e all’evoluzione del percorso qualificato.

- formazione tecnica e professionale continua

- aggiornamento costante su nuove tecnologie e metodologi

- ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato all’innovazione

- inserimento in un team dinamico e motivato, dove la crescita delle competenze è centrale.

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📌 SVILUPPATORE SOFTWARE (Verona)
🏢 Isango
📍 Verona