Esselunga di Mantova cerca Allievi Responsabili di Reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia, da inserire nel percorso formativo di 12 mesi.
Durante il percorso teorico e pratico si acquisiscono competenze operative, organizzative e di leadership; al termine sarà possibile accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato, con successiva crescita a Capo Reparto.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.