La società gestisce una rete commerciale B2C e servizi di vendita diretta per clienti retail; cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior che supporti il team nel recruiting e nelle attività amministrative del personale. Lavorerai a stretto contatto con i responsabili commerciali per garantire il corretto inserimento e l'allineamento delle nuove risorse alla pipeline di vendita.
Mansioni principali:
* screening CV e primo contatto telefonico/inbound con i candidati, gestione agenda colloqui
* gestione documentazione assunzioni, proroghe e cessazioni e supporto alla predisposizione dei contratti
* monitoraggio presenze, ferie e permessi con report periodici per i responsabili di filiale
* supporto onboarding: preparazione documentazione, attestati e materiali per la formazione iniziale
* aggiornamento database del personale e note su progressione candidati in CRM/recruiting tool
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
* ottime capacità comunicative e attitudine al rapporto con candidati e colleghi
* precisione, riservatezza e capacità di rispettare scadenze
* senza esperienza o prima esperienza nel ruolo, valutiamo anche profili junior
Offerta e benefit:
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
* Buoni pasto
* Formazione continua e affiancamento operativo nel team HR
* Orario full-time; Flessibilità oraria
* Rimborso spese per trasferte di recruiting e convenzioni aziendali
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Ravenna
by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.