Sede di lavoro : Moncalieri (zona industriale)
Modalità di lavoro : In presenza
Eventuale disponibilità richiesta : disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante
Contratto : Contratto a tempo determinato 6 mesi
CCNL applicato : Turismo e Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto : Impiegato, 2°/3° livello
Orario di lavoro : Full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 25000 a € 28000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Gestione a 360° del punto vendita e raggiungimento degli obiettivi economici e operativi
Coordinamento, formazione e motivazione del team, inclusa la gestione dei turnazioni e delle performance
Monitoraggio dei KPI, gestione di ordini e scorte e controllo dei costi e degli sprechi
Garanzia del rispetto degli standard aziendali di qualità, igiene, sicurezza e servizio
Requisiti richiesti
Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane
Esperienza pregressa come Store Manager / Restaurant Manager o Assistant Manager in contesti strutturati (preferibilmente ristorazione veloce, fast food, QSR)
Competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget)
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, n
📌 STORE MANAGER (Italia)
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