No fisso. Ribadiamo, non cerchiamo candidati che necessitano di un fisso mensile o di essere assunti come dipendenti. Siamo una start up innovativa, cerchiamo solo professionisti o persone con altissima predisposizione a lavorare per obiettivi. Collaborazione autonoma con remunerazione esclusivamente a provvigione. Non è previsto uno stipendio fisso né un rapporto di lavoro subordinato.
DIVENTA SPORTID AMBASSADOR
Devi essere un maestro, allenatore sportivo, un professionista dello sport o uno studente universitario laurea in marketing dello sport per candidarti.
Il ruolo è specificamente orientato al trade marketing sportivo. Non verranno prese in considerazione candidature esclusivamente orientate a ruoli di Social Media Manager o Marketing Manager.
COSA OFFRIAMO
- Smart working totale
- Massima libertà di orario
- Contano solo i risultati
- Obiettivi condivisi con il direttore marketing
- Supporto costante e formazione dedicata
- Contesto giovane e dinamico
- Remunerazione altamente incentivante:
20% sul fatturato generato
CHI CERCHIAMO
- Laurea triennale in Marketing o Marketing Sportivo
- Mentalità e orientamento agli obiettivi
- Passione per lo sport (meglio se il candidato possiede un'esperienza da agonosista su una disciplina sportiva)
- Ottime capacità comunicative e organizzative
Se vuoi costruire una carriera in SportId e vuoi rivoluzionare con noi il mondo dello sport, questa è la tua occasione.
Esclusività di zona con raggio massimo di 100 km
Totale 250 strutture a portfolio
Totale fatturato annuo: € 103.950,00
Informiamo i candidati che, qualora l’appuntamento venisse cancellato con meno di 48 ore di preavviso, la candidatura sarà automaticamente esclusa dalla selezione.
Confidiamo nella massima professionalità e puntualità, valori fondamentali per garantire il rispetto del tempo e degli impegni reciproci.
SportId - la rivoluzione dello sport è iniziata
📌 Consulente di vendita sportivo (Padova)
🏢 Sportid
📍 Padova
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.