08 ott
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Michael Page International
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Napoli
08 ott
Michael Page International
Napoli
pbCategoria: /b Business Servicesbr/bLuogo di lavoro: /b Napoli e provincia /p pPer supportare una fase di crescita e preparazione ad un importante evento internazionale, siamo alla ricerca di un/una bTemporary HR Manager /b che guiderà le attività HR locali, contribuendo alla definizione e all'implementazione delle strategie People in un contesto sfidante e ad alta visibilità.
/p pRiportando al management locale e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto.
La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR, supportando il business nelle attività di recruiting, employee relations, performance management, compliance e sviluppo organizzativo.br/Principali responsabilità:br/ /p ul liGestire l'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, mobilità interna, offboarding).
/li liSupportare manager e leadership team nelle decisioni organizzative e nelle tematiche people-related.
/li liCoordinare attività di selezione per profili professionali, tecnici e specialistici.
/li liAssicurare la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali.
/li liCollaborare con payroll e fornitori esterni per garantire processi amministrativi accurati e conformi.
/li liGestire relazioni sindacali e tematiche di employee relations, ove richiesto.
/li liSupportare processi di performance management, talent review e succession planning.
/li liMonitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni manageriali.
/li liContribuire alla creazione di un atmosfera di lavoro inclusivo, cooperativo e orientato alla performance.
/li liPartecipare a progetti HR internazionali e iniziative di change management.
/li /ul pbRequisiti: /b La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Esperienza consolidata in ambito HR in ruoli di responsabilità.
Esperienza maturata in contesti internazionali, complessi o ad alta intensità operativa.
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1 o superiore).
/p #J-*-Ljbffr
📌 Temporary Hr Manager Napoli
🏢 Michael Page International
📍 Napoli