Allievo/a Responsabile di Reparto – Esselunga
Ricerchiamo per
Esselunga
di
Mantova
candidati/e da inserire come
Allievi Responsabili di Reparto
nei reparti
Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia
.
La posizione prevede un
percorso formativo di 12 mesi
, con formazione teorica e pratica finalizzata ad acquisire competenze operative, organizzative e gestionali.
Durante il percorso potrà essere richiesta la disponibilità a svolgere la formazione anche presso punti vendita limitrofi.
L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un concreto
percorso di crescita manageriale
: al termine dell'anno formativo sarà possibile accedere al ruolo di
Vice Capo Reparto a tempo indeterminato
, con successiva prospettiva di crescita come
Capo Reparto
.
Requisiti:
Diploma;
Patente B e preferibile disponibilità di un mezzo proprio;




Disponibilità agli spostamenti per il periodo formativo nei punti vendita limitrofi;
Disponibilità full time su turnazioni, anche nei weekend;
Gradita esperienza nella GDO o nell'Ho.Re.Ca.
;
Ottime capacità relazionali, organizzative e di teamwork;
Potenziale di crescita, proattività e predisposizione alla leadership.
Si offre:
Assunzione diretta in Esselunga;
Contratto a tempo determinatodi 12 mesi,
4° livello CCNL Commercio, RAL *, 14 mensilità;
Straordinari retribuiti;
Percorso strutturato di formazione;
Possibilità di successiva stabilizzazione e crescita competente.
Orario
tempo pieno, 6 giorni su 7
, su turni nella fascia indicativa
6:*:30
.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-
J-*-Ljbffr

📌 Allievo/a Responsabile Di Reparto Esselunga Bardi
🏢 Manpower
📍 Bardi