Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Lecce ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di raccordi e accessori in plastica per l'edilizia:
IMPIEGATO/A UFFICIO ESTERO / COMMERCIALE ESTERO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale estera e si occuperà della gestione e dello sviluppo dei rapporti commerciali con clienti e partner internazionali, contribuendo all'espansione dell'azienda nei mercati esteri.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali e/o ufficio estero;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali;
- Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi di settore, anche nei weekend e nei giorni festivi quando richiesto;
- Spiccate capacità relazionali e negoziali;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
Costituisce titolo preferenziale
- La conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza per il francese.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- Ambiente dinamico e orientato ai mercati internazionali;
- Possibilità di crescita qualificato e sviluppo delle competenze commerciali;
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero.
Condizioni economiche indicative
- Qualifica: Impiegato/a;
- CCNL: Gomma Plastica Industria;
- RAL indicativa: compresa tra 25.000 € e 28.000 €, da definire in base all'esperienza maturata;
- Sistema incentivante: previste provvigioni al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Sede di lavoro: Gallipoli (LE)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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