Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova, ricerca per azienda cliente un/una:
SEGRETARIO/A - RECEPTIONIST
La risorsa sarà il primo punto di contatto per clienti, fornitori e visitatori e si occuperà delle attività di accoglienza, gestione del centralino e supporto amministrativo, garantendo un servizio competente e un'efficace organizzazione delle attività di segreteria.
Principali attività:
- Accoglienza clienti e visitatori;
- Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
- Gestione della posta elettronica e della corrispondenza;
- Organizzazione di appuntamenti e sale riunioni;
- Inserimento dati e archiviazione documentale;
- Supporto alle attività di segreteria generale;
- Supporto organizzativo alle diverse funzioni aziendali.
Requisiti richiesti:
- Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Precisione, organizzazione e riservatezza;
- Esperienza pregressa in ruoli di segreteria, receptionist o accoglienza costituisce un requisito preferenziale, ma non obbligatorio;
- Si valutano con interesse anche candidature alla prima esperienza lavorativa motivate a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della segreteria e dell'accoglienza.
Contratto e inquadramento:
- Inserimento iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione;
- Si valutano sia profili junior sia candidati con esperienza;
- Per profili junior la retribuzione indicativa partirà da una RAL di € 20.000 lordi annui, con possibilità di crescita professionale ed economica;
- Per profili con esperienza, inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze e all'esperienza maturata.
- Codice alfanumerico : V212
Sede di lavoro: Vigonza (PD)
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento religioso o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Tempi Moderni S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alle pari opportunità (L. 903/77, L. 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.