Ruolo

La risorsa, affiancata e supportata dai colleghi dell’ufficio Risorse Umane, avrà l'occasione di imparare le seguenti attività:

- Ricerca e selezione del personale, in particolare: monitoraggio costante dei fabbisogni di reclutamento in tutta Italia, stesura e pubblicazione degli annunci, screening dei curricula, segnalazione dei profili più interessanti alla rete, colloqui e gestione dei feedback ai candidati;

- Implementazione e ricerca di contatti con scuole professionali e licei per l’attivazione di tirocini;

- Inserimento dati sul gestionale dedicato per l’invio delle Comunicazioni Obbligatorie (UNILAV) per assunzioni, proroghe, cessazioni, trasferimenti e trasformazioni di contratto;

- Formazione: moduli e-learning, organizzazione e seguito delle formazioni in remoto e in aula,
seguito formazioni obbligatorie della sicurezza;





- Altre funzioni dell’ufficio HR.

Profilo

- Laureando in materie umanistiche o economiche e forte passione per le Risorse Umane;

- Buone conoscenze informatiche, in particolare del pacchetto Office, strumenti Google (Drive, Gmail, ecc);

- E' considerato un plus la conoscenza della lingua inglese e/o francese;

Completano il profilo ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving, affidabilità, serietà, estrema riservatezza, precisione, flessibilità e proattività.

Cosa offriamo

Iniziale percorso di tirocinio curriculare, full time, in orario 9 - 18 dal lunedì al venerdì in un contesto giovane e dinamico.

📌 TIROCINIO CURRICULARE - RISORSE UMANE (Torino)
🏢 Norauto Italia S. P. A.
📍 Torino