Stiamo cercando un/a Warehouse & Handling Supervisor per supportare lo stabilimento LU-VE di Alonte (VI) . Nel tuo ruolo sarai responsabile della gestione delle attività di magazzino e del coordinamento del personale operativo, assicurando la corretta gestione, movimentazione e disponibilità dei materiali a supporto della produzione. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività di magazzino, garantendo la corretta gestione dei materiali, delle movimentazioni e delle giacenze, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Coordinare le attività di ricevimento, scarico, controllo e stoccaggio delle merci. Organizzare la movimentazione dei materiali all’interno dello stabilimento e verso le linee produttive. Garantire la corretta gestione e disponibilità dei materiali per la produzione.
Organizzare e supervisionare le attività inventariali, inclusi gli inventari periodici e l’inventario annuale, garantendo l’accuratezza delle giacenze. Verificare e gestire eventuali differenze inventariali, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte. Coordinare e supportare il team di circa 10 magazzinieri, organizzandone le attività quotidiane.
Monitorare il corretto svolgimento delle attività di magazzino e intervenire in caso di criticità. Collaborare con Produzione, Planning, Acquisti e Supply Chain per garantire il corretto flusso dei materiali.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
Promuovere il miglioramento dell’organizzazione e dei processi di magazzino. Diploma o Laurea. Almeno 5 anni di esperienza come Responsabile di Magazzino o in un ruolo analogo di responsabilità. Esperienza nella gestione e coordinamento di personale operativo, preferibilmente di un team di circa 10 persone.
Esperienza nella gestione delle attività di magazzino e delle attività inventariali. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Conoscenza e utilizzo di sistemi ERP per la gestione del magazzino; la conoscenza di SAP sarà considerata un requisito preferenziale.
Il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore sarà considerato un requisito preferenziale. Inserimento in un contesto internazionale, vivace e in continua evoluzione. Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera all’interno del Gruppo.
Formazione continua. Mensa aziendale. Convenzioni dedicate per l’acquisto di beni e servizi.
RAL indicativa: €40.000–45.000, in funzione dell’esperienza e del livello di seniority del/la candidato/a. Premio di risultato aziendale. CCNL Metalmeccanica Industria, che include un welfare pari a €250 annuali. Ti offriamo la possibilità di crescere e sviluppare la tua esperienza e le tue competenze all’interno della nostra azienda.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.