Panoramica di PresentazioneIl nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di VERONA. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile.

Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Principali Valori

AziendaliQualitàAttenzione al clienteInnovazione OrganigrammaRiporto allo Store Manager e all'HR Manager Principali ResponsabilitàAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti. Evoluzioni di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato,



nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.

- Capacità di utilizzo della cassa• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto Abilità Personali (Soft Skills)• Puntualità, educazione e ottimo standing• Attitudine alle vendite• Ottime capacità comunicative e dialettiche• Propensione al contatto con il pubblico• Capacità di lavorare in team Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Verona• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turnazioni da distribuire dal lunedì alla domenica• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 27.770 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

📌 Vice store manager (Verona)
🏢 Etjca SpA Roma
📍 Verona