Per il nostro Headquarter di Altavilla Vicentina (VI) siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Legal Counsel. In un contesto internazionale ad alta complessità, entrerai a far parte del team Legal e contribuirai alla gestione degli aspetti legali, contrattuali e di compliance del Gruppo Zamperla, supportando le diverse funzioni aziendali nella prevenzione e gestione dei rischi giuridici e nel rispetto degli obblighi normativi applicabili. Monitorare l’evoluzione del quadro normativo nazionale e internazionale, analizzandone gli impatti sulle attività del Gruppo e supportando l’implementazione delle azioni necessarie a garantire la conformità normativa Curare la redazione di accordi di riservatezza (NDA) in ambito nazionale e internazionale, assicurando la tutela delle informazioni aziendali e la coerenza con le politiche interne di gestione dei dati Garantire la conformità alla normativa in materia di protezione dei dati personali, garantendo l’applicazione delle disposizioni previste dal GDPR e contribuendo all’aggiornamento di procedure, documentazione e presidi organizzativi correlati Collaborare con le funzioni aziendali competenti all’implementazione e mantenimento degli adempimenti previsti dalla normativa NIS2, supportando l’azienda nella gestione della compliance Gestire gli aspetti legali e amministrativi relativi alla proprietà intellettuale del Gruppo, coordinando le attività con consulenti specializzati e funzioni tecniche interne, monitorando scadenze e adempimenti relativi a marchi,
brevetti e altri asset immateriali Contribuire alla predisposizione, revisione e negoziazione della contrattualistica di vendita, di fornitura e appalto in contesti nazionali e internazionali, valutandone criticamente contenuti, obbligazioni e profili di rischio Fornire supporto legale alle diverse funzioni del Gruppo attraverso l’analisi di quesiti normativi, la predisposizione di pareri e la valutazione preventiva dei rischi giuridici connessi a specifiche operazioni Laurea in Giurisprudenza, Servizi Giuridici per l’Impresa, Giurista d’Impresa o indirizzi analoghi Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate con esposizione a contesti internazionali Solide conoscenze in materia di diritto commerciale Conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR) Conoscenze in materia di proprietà intellettuale e industriale Inglese fluente Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 38.000 – 42.000 in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione Sistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfare Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico Mensa aziendale Possibilità di flessibilità oraria e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.