Store Manager (Roma)

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09 ott
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Smash Tag
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Roma

09 ott

Smash Tag

Roma

Questa posizione è in Smash Tag Il processo di selezione sarà interamente gestito Smash Tag. -- Sei pronto a entrare nel team di Smash Tag e a gestire uno dei nostri punti vendita? Stiamo cercando uno Store Manager con la passione per la qualità e la voglia di "spaccare" nel mondo degli hamburger.

La nostra filosofia è semplice: non facciamo solo hamburger, li facciamo meglio.

In Smash

Tag, ci ispiriamo alla tradizione originale degli smash burger per offrire un'esperienza unica, lontana dai giganti del fast food e dalle mode gourmet passeggere. Le tue responsabilità (la tua missione, se la accetti):

Gestione completa del punto vendita, dall'organizzazione del team alla supervisione delle operazioni quotidiane.

Garantire che ogni cliente viva l'autentica esperienza Smash Tag, basata su qualità e servizio impeccabile.

Coordinamento degli ordini, gestione delle scorte e controllo dei costi operativi.

Formazione e motivazione del team, perché una squadra forte è il nostro ingrediente segreto.





Assicurare il rispetto degli standard di igiene e sicurezza (HACCP). Cosa cerchiamo in te:

Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di un locale nel settore della ristorazione veloce o del food retail.

Spiccate doti di leadership e capacità di guidare e ispirare un team.

Orientamento al cliente e passione per un prodotto di alta qualità.

Approccio "problem-solving" e capacità di lavorare in un ambiente agile e veloce.

Il nostro motto è "WE CAME, WE SAW, WE SMASHED" – cerchiamo qualcuno che condivida questa energia. Cosa ti offriamo:

L'opportunità di guidare un locale di un brand in forte crescita.

Un ruolo centrale in un'azienda che sta ridefinendo l'esperienza del burger.

Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e appassionato.

Un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata alla tua esperienza. --

📌 Store Manager (Roma)
🏢 Smash Tag
📍 Roma

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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