RESPONSABILE / CAPO REPARTO SETTORE LEGNO (Fontanelle)

RESPONSABILE / CAPO REPARTO SETTORE LEGNO (Fontanelle)

09 ott
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Umana
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Fontanelle

09 ott

Umana

Fontanelle

Umana S.p.A. cerca RESPONSABILI / CAPI REPARTO SETTORE LEGNO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione operativa del reparto produttivo, coordinando le risorse assegnate e garantendo il rispetto dei tempi di lavorazione, degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza. Sarai punto di riferimento tra produzione, ufficio tecnico e magazzino, monitorando l’avanzamento delle commesse e intervenendo per ottimizzare processi, materiali e flussi di lavoro nel settore legno e arredo.

Responsabilità

- Coordinare e organizzare le attività quotidiane del reparto produttivo, assegnando compiti e priorità alle risorse in base alle commesse e alle scadenze previste.
- Monitorare l’avanzamento delle lavorazioni su macchinari e impianti per la lavorazione del legno, assicurando il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi richiesti.
- Verificare la disponibilità di materiali, semilavorati e attrezzature, collaborando con magazzino e ufficio acquisti per prevenire rallentamenti o fermi produttivi.
- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dell’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e delle norme aziendali all’interno del reparto.
- Gestire eventuali anomalie di produzione, individuando soluzioni tempestive e collaborando con manutenzione e ufficio tecnico per ridurre scarti e inefficienze.
- Formare, affiancare e valutare il personale di reparto, favorendo un contesto di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.

Requisiti

- Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto, responsabile di produzione o coordinatore in aziende del settore legno e arredo.
- Conoscenza delle principali lavorazioni del legno, dei materiali e delle fasi produttive del comparto arredamento.
- Capacità di coordinare e gestire un team di operatori di produzione.
- Buona conoscenza delle macchine e degli impianti per la lavorazione del legno.




- Capacità di pianificazione delle attività e gestione delle priorità produttive.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure di qualità.
- Attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle criticità operative.
- Buone capacità comunicative e relazionali, utili al confronto con reparti interni e responsabili aziendali.
- Precisione, affidabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Il lavoro è strutturato su due turni dal lunedì al venerdì.

Si valuta inserimento a t.i. e inserimento diretto con l'azienda.

Il livello di inserimento verrà valutato sulla base dell'esperienza.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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