Le tue attività

All'interno del Team HR, ti occuperai delle tematiche giuslavoristiche e sindacali. In particolare, ti occuperai di:

• Gestione dell'iter delle procedure disciplinari e delle attività connesse
• Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con consulenti e legali esterni
• Consulenza ai responsabili aziendali su tematiche di diritto del lavoro
• Gestione delle relazioni con organizzazioni sindacali, RSA ed enti esterni
• Supporto nella predisposizione di accordi sindacali e nella gestione delle procedure collettive
• Monitoraggio delle novità normative e giurisprudenziali in materia di lavoro
• Supporto ai progetti HR con impatti legali e organizzativi

Il tuo profilo

In ALDI Cerchiamo Persone Orientate Al Risultato, Collaborative e Capaci Di Portare Valore Attraverso Competenze Tecniche, Visione e Spirito Di Iniziativa. Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Impiegato HR è Notevole Anche

• Laurea in Giurisprudenza
• Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali
• Esperienza, anche breve, presso studi legali,



studi di consulenza del lavoro o aziende in analoga mansione
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in contesti dinamici

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato
• Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
• Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
• Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e Sviluppo

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Col

📌 Assistente HR (Verona)
🏢 ALDI Italia
📍 Verona